Xxxxxxxxx 馆签约摄影师合同书 甲方(用人单位) ______________ 乙方(劳动者)________________ 根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定 xxxxxxxxxx（以下简称：甲方） 与________________(以下简称乙方)，按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动 合同，共同遵守。 一：劳动合同期限 本劳动合同期限自______年____月_____日起至______年______月______日止。 二：工作内容： 乙方同意按照甲方的生产工作需要在薇薇新娘婚纱摄影工作，具体工作内容和要求： 负责甲方摄影部技术及管理工作和日常客片拍摄任务。担任摄影师职务。做好工作， 主动积极，服从店内的领导指挥。 三：工作时间和休假： （一）乙方每月应享有月公休假____天，春节年假____天，在公休假期间甲方不得扣 除乙方公休假工资。 （二）甲方根据工作需要，要求乙方加班时，乙方应予配合，可以延长工作时间。 四：劳动报酬 （一）乙方工资按照低薪加提成方式计算，乙方月工资底薪_______元，提成按后期加 选费 10%提取。如负责选片另计 5%，若参与其他工作或促销，（如帮忙接单，婚礼 婚庆跟拍，礼服加选，小蜜蜂，结婚录像等等）提成按店内规则另计. （二）甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，乙 方主动提出解除本合同时，须提前一个月以书面形式通知甲方，扣除最后一个月工资，甲方必须结清乙方前期工资 及提成。 （四）乙方可在每月月底向甲方预支工资，最高一千元，其余合同期满一次付清.如果中途有不可抗力合同解除， 甲方按以下表格支付工资。注:月份按阴历 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 十月 11 五：劳动纪律 （一）甲方依法建立和完善规章制度 （二）甲乙双方必须遵守法律法规和甲方依法制定的规章制度 （三）甲方遵守法律法规和规章制度对乙方进行奖惩。 六：劳动合同的变更、解除、终止 （一）经甲乙双方协商一致的，甲乙可以解除劳动合同。 （二） 甲方有以下情形之一的，乙方有权解除劳动合同： 2 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 3 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 12 （三）乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同： 1 严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的； 2 严重失职，偷窃、泄密，对甲方利益造成重大责任的； 七：甲乙双方协商约定的其他内容： （一） 乙方泄露或盗取或私用甲方商业机密，造成甲方业务影响或者经济损失时，甲 方有权无条件开除乙方，并不负担任何遣散费。 （二）甲、乙双方在签约期内，乙方要求提前解除合同应以甲方公司章程管理制度以 及入职时所签立的各项保证书执行，依照乙方个人职务之不同，最少应该提前 30 日 内以书面形式通知甲方，否则甲方有权对乙方的方式有合法的罚款权力，执行甲方公 司管理章程制度总发的实施事项。 （三） 签约期中，乙方擅自到本市与甲方有相关业务、同行同类以及有相关业务竞 争关系的单位工作时，乙方需要赔偿甲方的损失。 （四） 甲、乙双方所签立的保密责任书、法律责任书签订书以及本合同内各项规范 事宜 （五）由于乙方单方面过失而造成的一切损失（如器材丢失，损坏等）甲方有权照价 索取赔偿。 此合同甲、乙双方皆属认同，毫无任何异议。 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理 机关。 本合同一式两份甲乙双方各一份 签订日生效. 甲方： （签章） 乙方(姓名)： (签字) 日期：