短期用工劳动合同书 甲方（用人单位）： 名 称 经济类型 法定代表人 （单位负责人） 地 电 话 址 乙方（劳动者）： 姓名 性别 年龄 文化程度 身份证号码 地 址 甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规规定，平等自愿、协商 一致，签订本合同。 一、合同期限 1、自 年 月 日起至 年 月 日 二、工作内容 甲方分配乙方在 店岗位担任 种）。在正常情况下乙方必须完成工作任务。 三、工作时间 职务（工 甲方实行每日不超过 8 小时，如实行综合计算工时或不定时工作 制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 15 号为发薪日； 工资制度和分配形式按下列第 项执行； 1、实行计时工资制，乙方完成工作任务，每月工资 元 （包括全勤奖、几件奖金另计）； 2、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给 乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、 规章执行。 六、 违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还 需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔 偿相关损失。 七、双方的权利和义务 （一）、甲方的权利与义务 1.甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司依法规定的各项规章 制度。 2.甲方有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行教育纠 正或给予相应处罚。 3.甲方为乙方提供必要的工作条件和场地，建立健全的工作流 程，保证乙方工作的正常进行，甲方需结合乙方的实际情况、个人意 愿、公司业务发展需要等综合情况为乙方提供相应的兼职工作。 （二）、乙方的权利和义务 1.乙方要按照甲方规定的时间正常上下班，不得迟到早退。 2.乙方要听从甲方负责人指挥，服从调动。 3.乙方要在每月底向甲方报备次月的休息天数，甲方将根据店 内 情 况 统 一 安 排 。 乙 方 必 须 按 照 甲 方 安 排 的 时 间 执 行 ， 不 得 私 自 休 息。 如有特殊情况，应提前一天向店内负责人提出申请，经批准后方可休 息，否则视为旷工。 4.在本公司担任此工作是乙方的自愿行为，乙方在工作期间， 应遵纪守法、严格自律、爱护身体、端正行为。在工作时间外发生的 或与工作无关的一切行为和后果，皆由乙方自己负责，甲方不承担任 何连带责任。 5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成 损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 6. 乙方若欲离 职，需提 前 15 天以书面形式通知甲方，经同意 后方可办理离职手续，本协议自动解除。 7.乙方必须遵守甲方规定的与工作岗位相应的保密职责 ,若因乙 方违反规定而导致甲方遭受损失，甲方将追究乙方相应的法律责任。 八、双方约定的其他事项 1.乙方必须在甲方所提供的工作岗位上工作三个月以上，如中途 离职则按照自离处理，工作期间乙方必须遵守公司制定的相关制度。 2.乙方在公司享受正常的工资待遇，如法定节假日不能放假，则 工资按双倍计算。 3.如合同到期，甲、乙双方可续约。 九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员 会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。 十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份， 甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日