保密协议书 甲方：贵州建泓教育科技有限公司 乙方： 甲、乙双方根据国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、 诚实信用的原则下、就甲方商业秘密事项达成如下协议： 一、保密内容 乙方需要保密的核心保密内容：程序架构、程序代码、美工源文件、市场 理念、营销渠道、产品设计、政府关系、上游渠道、客户资源、财务信息、现 金信息、合作财务信息、财务预算、内部资料等。 乙方需要保密的保密内容 1、甲方的交易秘密，包括客户渠道、客户名单、合作意向、成交或商谈 的价格等； 2、甲方的经营秘密，包括经营方针、投资决策意向、认证服务定价、市 场分析、广告策略； 3、甲方的管理秘密，包括财务资料、人才资料、工资薪酬资料、课程资 料、管理性文件（作业指导书、记录表格等）； 4 甲方的技术秘密，包括程序架构、程序代码、产品设计、产品资料、研 发成果。例如：CI 手册、培训教材、咨询资料等。 二、双方的权利和义务 1、甲方提供正常的工作条件，为乙方职务的财务研发，流程再造提供良 好的条件，并根据创造的经济效益给予奖励； 2、乙方必须按甲方的要求从事经营、财务管理与开发、并将经营、管理 开发的成果、资料上交甲方，甲方拥有所有权和处置权； 3、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，未经甲方书面同意，乙方不得将 甲方的商业秘密向第三者公布； 4、双方解除或终止劳动∕劳务合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有 的未被公众知悉的商业秘密； 5、乙方承诺遵守以下保密义务： 5.1 各级会议内容、文件在没有下发前不向会议以外的人员透露、传阅； 5.2 未经允许，不查阅、复印涉及中心财务信息、客户信息、合同协议、 工资、劳务费用等保密内容的保密材料； 5.3 不将甲方重要文件、资料等带出甲方办公室场所或提供给竞争者或有 竞争可能的单位和个人，如确属工作需要，需将材料带出甲方办公场所，必须 经法定代表人批准方可； 5.4 不在不利于保密的地方存放机密文件、资料，不将秘密文件、资料乱 丢乱放； 5.5 不携带保密材料游览、参观、探亲、访友或出入公共场所与财务室， 不在公共场所及财务室或亲、朋友中谈论甲方的机密；有客户来访，不当众谈 论甲方内部事务和保密事项。不随意向客人提供阅读甲方的各类文件； 5.6 因工作需要打印、复印涉及甲方财务信息、客户信息、合同协议、工 资、劳务费用等保密内容的文件之后，印坏的纸张及时销毁； 5.7 保证下班后电脑上，桌面上没有记载甲方保密信息的文件资料及纸张； 5.8 工作变动离开甲方时，不带走甲方任何文件、资料、图表等； 5.9 发现甲方秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及 时报告主管负责人。 6、甲方实行薪酬保密制度，乙方不准打听他人薪酬和∕或将本人薪酬告知 他人。 三、保密金额 1、甲方每月薪酬中需要支付乙方 300 元，为保密金； 2、支付期未满一年的，脱密期为一年，支付期超过一年的，按实际支付 的月份作为脱密期； 3、员工离职时公司不再另行支付商业保密金。 四、保密期限 1、劳动∕劳务合同期内； 2、甲方的秘密未被公众知悉期内。 五、脱密期限 1、由于财务工作的岗位特殊情况，因履行劳动∕劳务合同约定条件发生变 化，乙方要求解除劳动∕劳务合同的必须以书面形式提前 60 个工作日通知甲方， 甲方安排相关工作人员交接工作人员，乙方应完整办妥涉密资料的交接工作； 2、脱密期为离开公司的一年期限； 3、劳动∕劳务合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方 利益。 六、违约责任 1、在劳动∕劳务合同期内，乙方违反此协议，虽为造成甲方经济损失，但 给甲方正常经营带来麻烦的，甲方有权将乙方调离涉密岗位，并予以警告，直 至解除乙方的劳动∕劳务合同； 2、在劳动∕劳务合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方 予以乙方解聘的处罚，并追加经济损失赔偿，赔偿金按经济损失的 5 倍处罚， 情节严重者直接一次性赔偿 元； 3、双方解除劳动∕劳务合同后两年内，乙方违反此协议，将财务信息与客 户资源及财务制度提供给竞争对手，造成甲方经济损失，经查实，甲方有权按 客户损失的数量，每个处罚乙方 5 万元人民币，情节严重者，甲方将向甲方所 在地人民法院提出诉讼； 4、如下情况为情节严重：专利技术泄密、网络或软件源代码泄密、大量 客户资源泄密、战略规划资料泄密。 七、其他 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生 效。 甲方（盖章） 乙方（签名） 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日