劳动合同样书五 劳动合同 篇 1 甲方： 地址： 电话： 乙方： 身份证 号： 现住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国 劳动法 》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同， 共同遵守本合同所列条款。 一、 工作岗位及合同期限 甲方聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。合同期限， 自 20xx 年 2 月 14 日至 20xx 年 2 月 13 日。 二、 乙方工作内容 1.为甲方企业员工烹饪午餐（人数最多时不超过 32 人）； 2. 负责采办午餐所需要的原材料以及清洁所有炊具； 3.负责每日厨房内卫生清洁； 4.负责每日卫生间内卫生清洁； 5.爱护并保管烹饪用品； 6.负责（每周 1-2 次）公共办公区域的卫生。 三、工资待遇及发放办法 1、双方约定按月工资进行结算，每月 1600 元。 2、双方约定甲方每月与 公司 其它员工一起于 15 日发放上个月工资。 3、双方约定乙方各项劳动保险自理。 四、工作要求 1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安 排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务； 2、要求保证饭菜质量，不得使用过期、不新鲜或腐烂、已坏的原料。厨 房及炊具定期消毒，保证干净、卫生。 3、不得无故请假，如有特殊情况，须提前 2 日通知甲方，以便公司提前 通知员工做好安排； 五、聘用合同的变更、解除、终止 （一）乙方有下列情况之一，甲方可以 解除合同 ，并提前 10 天以书面形 式通知： 1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格； 2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的； 3．患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方 不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的； 4．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达 成协议的。 （二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严 重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的； 2．连续旷工时间超过两天或一年内累计旷工时间超过两次的； 3．无理取闹、 打架斗殴 、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会 秩序的； 4． 盗窃 、赌博、营私舞弊情节严重的； 5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的； 6．伪造成绩单、学历、 健康证 明及用其他不正当手段欺骗甲方的； （三） 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同： 1．患病或负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的； 2．实行 计划生育 女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的； 3．符合国家规定其它条件的。 （四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前 3 0 天以书面形式向 甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 （五） 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1．甲方未按规定支付劳动报酬的； 2．甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 六、其 他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 如双 方发生纠纷，定于甲方所在地 劳动仲裁 部门进行解决。 甲 方（盖章） 乙 方（签名） 20xx 年 月 日 20xx 年 月日 乙方需提供身份证及健康证复印件做为甲方存留。 劳动合同 篇 2 甲方： 法定代表人： 乙方： 法定代表人： 甲方因安全工作需要，决定接受乙方聘用的保安队员提供安全保卫工作， 并经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。 一、服务时间及范围 1、服务时间：甲方自 年 月 日至 年 月 日止。 2、乙方保安为甲方提供的服务包括：学校安全和维护;对外来人员、车辆 的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放 进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园 内的紧急事件。 二、付款方式 甲方支付乙方合同期保安服务费人民币 元整，在合同生效之日起，每月月 底支付 万元，由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。逾期不付，每五个工作日按 每月应付款项 5 支付违约金。 三、甲方权利和义务 1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境，关心保安人员的生活， 为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。 2、甲方应严格遵照有关 法律法规 开展工作，自觉接受当地公安机关的监 督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保存。 3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督，对保安人员违背本 合同职责的行为及时批评 教育 ，实事求是向乙方通报，必要时有权利要求乙方 更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。 4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚，由甲方保卫处根 据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。具体操作方式见本合同第四条第 3 款. 5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时，可以商请调用 保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序，甲方可以按照甲 乙双方约定的标准提供相应的服务费用，该费用由学校财务部门直接转帐至乙 方帐户上，每月底结算。 6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担 有关误工、抚恤等费用，其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外伤害 保险和人身意外伤害 医疗保险 中解决。 四、乙方权利和义务 1、乙方提供的保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证。如果经 甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教育没有改进 的，甲方可要求更换保安队员，但应提前一个星期告知乙方，以便乙方调换其 他队员。 2、保安人员在执行勤务时，必须着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证; 必须服从甲方和乙方的双重领导，认真学习政治、业务和 法律知识 ，尽职尽责， 为甲方提供高质量的保安服务;必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱 岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为;必须认真维护责任区正常工作秩 序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违 法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获， 扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保 护并协助公安机关维护秩序。 3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理，并按照甲方 《保安工作处罚制度》对保安的行为进行规范，具体做法是：甲方保卫处每次 发现乙方保安有《保安工作处罚制度》中所列行为的，可向乙方提供有违纪保 安签字的《处罚通知单》复印件，乙方根据《处罚通知单》上的金额从保安工 资中扣除相应款项，并在每月底交甲方保卫处作为奖励资金。 五、违约责任 1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，应支付乙方违约金 元人民币。 如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。 2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，应支付甲方违约金 元人民币。 如乙方因甲方原因导致无法履行合同，不负违约责任。 3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守 约方造成的损失，如双方各有过错，则应根据过错大小由双方分摊责任。因政 策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的，视情况部分或全部免除当事人责 任。 4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失，如检查不 严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件;私自放进危险物品 发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，由此造 成的损失乙方负责赔偿。 七、解决争议的办法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商 或通过调解解决。协商或调解不成，依法向有管辖权的人民 法院 起诉。 八、甲方的《保安工作处罚制度》作为本合同的附件，与本合同具有同等 法律效力。 九、本合同未尽事宜由双方协商解决。 十、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加 盖单位公章之日起生效。 十一、本协议一式四份，甲、乙双方各执二份，具有同等法律效力。 甲方(公章)： 乙方(公章)： 法定代表人： 法定代表人： 年月日年月日 劳动合同 篇 3 甲方(聘用单位)名称： 地址： 法定代表人(委托代理人) 乙方(被聘用者)姓名： 性别： 出生日期： 家庭住址： 居民身份证 号码：经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、 聘用岗位及职务 甲方因房地产开发项目需要，经考查、考评同意聘用乙方在 锦玉佳苑 项目 岗位工作，并担任 职务。 二、 聘用合同期限 1 本合同自 201 年月日至 锦玉佳苑项目工程竣工验收为合同有效期。 2 本合同自签订之日起，合同 试用期 为 6 个月，试用期内因本人工作、技 术不能满足甲方工程需要，甲方在试用辞聘前 10 日内通知乙方。 三、工作职责、内容和工作条件 1 乙方的工作职责 2 具体工作内容及要求 3 实行 节假日 累计休假制，年总休节假日 65 天， 实行年薪制考核。 4 乙方在接受甲方聘用(任)后，必须按照甲方对本岗位任务和职责要求， 完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。 5 甲方根据国家有关规定，依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动 保护设施、用品，确保乙方的安全与健康。 6 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的.教育和培训，乙 方在工作过程中必须严格遵守工作规程，执行公司制定的各项规章制度，考核、 考绩制度，奖罚制度。 四、工资待遇 1 年薪工资实行动态管理，即 60%按月支付，40%考核工资按履行合同义 务、工程进度计划、考核等要求，完成工作任务，无重大责任失职的如期支付 (6 个月) 2 因故未按合同约定期限提前离任时，考核工资 40%期内，按总额的 50%结算支付。 五、社会保险及福利待遇 1、 甲方为公司聘用(任)员工免费提供食宿。 2、 甲方依据聘用(任)员工不同地域来源，个人基本条件的不同，依照国 家法律、法规规定应向社会保险部门缴纳的社会保险，在年薪工资中含全部项 目，应交的保险费等相关 社保 费用由本人按规定自行缴纳。 3 、甲方依据双方协定的工资待遇标准共同履行义务、责任。乙方因特殊 原因需休假时，甲方提供方便，但带薪休假不得超过 4 天，不享受 40%考核部 分，超出时按实际休假日结算扣减相应工资标准。 4、非工程造成的意外伤害，因本人自身身体原因在工作合同期内出现病 况时，相关费用全部由乙方承担，甲方提供方便和人道援助。乙方亲属不得以 任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影响。 5、临时休假或 年休假 期间，乙方往返路费自理，期间安全责任自负。除 合同约定的工作范围内，因个人原因外出、休闲造成的意外伤害(亡)，均由本 人负责承担其经济损失、法律责任。 6 、凡甲方招聘本城相关人员，食宿自理，作息时间按当地政府相关部门 规定执行。年薪工资不足 6 万元的，不按 40%进行考核。 7 、节假日执行合