劳动合同书模板三 劳动合同 篇 1 甲 方： 地 址： 法定代表人： 乙方 文化程度 性别 出生日期： 居民身份证 号码： 家庭住址： 邮政编码： 根据《中华人民共和国 劳动法 》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本 合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同于 年月日生效，于年 月 日终止。其中 试用期 个月。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 会计 岗位工作。乙方的工作内 容为： 1、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地 填制会计凭证，做到记帐、算帐、报帐手续完备，同时使用会计科目准确，反 映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全。 2、记帐时注意核对凭证与交易所是否相符，各明细帐月末与总帐核对， 做到帐帐相符，准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况。 3、按照编制有关财务报表，做到准确无误。 4、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。 第三条 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定 的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 工作时间 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间为七个半小时，每周的工 作时间为周一至周五，周六上午上半天班。甲方由于工作需要，可以安排乙方 进行加班。 第五条 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付 加班工 资; 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件、制定操作规程、工作规范和劳动 安全卫生制度及其标准。 第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫 生及有关规章制度的 教育 和培训。 四、劳动报酬 第八条 甲方的工资应遵循按劳分配原则。 第九条甲方每月支付乙方的基本工资为人民币 1500 元/月，甲方每月日以 货币形式将上个月的 公司 支付乙方工资。其中试用期间基本工资为 元。 甲方随同支付每月工资的同时，向乙方按月支付交通补助 元，饭补 元，电 话补助 元。 五、保险福利待遇 第十条 甲乙双方应按国家社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。 六、竞业禁止及保密条款 第十一条 竞业禁止 在解除或者终止劳动合同后，乙方在两年内(包括两年) 不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用 人单位任职，或者自己开业生产或者经营与甲方同类产品、从事同类的业务。 第十二条 保密 乙方应遵守甲方保密方面的制度规定，对在工作中有可能接 触到甲方信息和资料负有保密的职责，并保证不利用这些信息与甲方竞争。 甲方的 商业秘密 包括但不限于甲方及与甲方有关联的经营实体的管理方法、 生产技术、市场推广或财务的信息和资料;甲方及与甲方有关联的经营实体的客 户、产品、业务、服务或其他商务的有关信息和资料 七、劳动纪律 第十三条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、 生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲 方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十四条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分， 直至解除本合同。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十五条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应 变更相关内容。 第十六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履 行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十七条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十八条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4. 被依法追究刑事责任的。 第十九条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形 式通知乙方： 1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲 方另行安排的工作的; 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3.双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。 第二十条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本 合同终止 、解除本合同： 1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的; 2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 3.义务兵复员 退伍 和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的; 4.义务服 兵役 期间的。 第二十一条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。应当 向甲方支付已经收到所有工资及补助总额的 10%的违约金。 第二十二条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第二十三条 本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 九、 劳动争议 处理 第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议 调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求 仲裁 的，应当自劳动争议发 生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民 法院 提起诉讼。 十、其他 第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执 行。 第二十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方 劳动合同 篇 2 甲方(用人单位)名称： 法定代表人(主要负责人)姓名： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 出生年月： 住址： 联系方式： 居民身份证号码： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 劳动合同 法 》等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资 共同遵守。 一、合同期限 第一条 本劳动合同期限为年，自 年月日起至 年 月日止。 其中试用期为 月，自 年月日起至 年月日止。 二、工作任务 第二条 乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。 第三条 乙方应爱惜公司的车辆,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要 机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。 第四条 乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引 擎的清洁)。 第五条 出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及 其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维修。出车回来,要检查 存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。 第六条 乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即 报告主管,提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。 第七条 乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证 证件齐全。 三、工作时间和休息休假 第八条 因工作性质特殊，乙方需机动作业。经双方协商同意，乙方实行不 定时工作制。 第九条 乙方在合同期限内按国家规定休假。 四、劳动报酬 第十条 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。其中试用期工资 为 元。 五、社会保险第十一条 甲方在合同存续期间应按国家和当地政府的有关规 定为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方 缴纳，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。 第十二条 乙方因工负伤的待遇，按国家和当地政府的有关规定执行。 第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和当地政府以 及甲方的有关规定执行。 第十四条 乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡 补助金或救济费、供养直系亲属的 抚恤金 或定期生活补助费等，按国家和当地 政府的有关规定执行。 六、劳动纪律及奖惩 第十五条 未经批准,不许私自出车，不许私自将车辆送厂维修。 第十六条 出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置, 不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时,要锁好保险锁,防 止车辆被盗。 第十七条 乙方在晚间要注意休息,不准开疲劳车。严禁酒后驾车。 第十八条 乙方驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括 超 速 、爬头、紧跟、争道、赛车等)。 第十九条 乙方因 违章 或证件不全被罚款的,费用不予报销;如属用车人执意 所为,则乙方和用车人共同负担。 因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分,由乙方自行承担。 因违章造成的其它后果概由乙方自行负责。 第二十条 上班时间内乙方未被派出车的,应在甲方指定的.工作地点随时等 候出车,不得擅自外出;出车回来,应立即向主管报到。 第二十一条 乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络。 第二十二条 乙方下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。 第二十三条 乙方未经甲方领导批准,不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习 驾驶;严禁将车辆交给无 证人 员驾驶。任何人不得利用甲方车辆学开车。 第二十四条 乙方违反上述有关规定的，按照甲方有关劳动规章制度进行处 罚，“万公里行车安全奖”参照 铜川 供电局驾驶员安全行车奖有关考核办法执行。 甲方： 乙方： 日期 劳动合同 篇 3 甲方(用人单位)名称：_____________ 地址：_____________ 法定代表人(主要负责人)：____________ 乙方(劳动者)姓名：________ 性别：________ 年龄：________ 身份证号码：________ 现在住址：________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》 及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条 合同期限 本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中试用 期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。 第二条 生产(工作)任务 甲方安排乙方从事_________工作。 乙方同意按甲方生产(工作)需要，在______，承担任务，担任______工种。 乙方应达到的数量、质量指标：_________。 第三条 劳动(工作)条件 为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲 方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的 生产(工作)条件。具体内容如下：_________。 第四条 劳动纪律 1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：_________。 2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事 的工作。 第五条 工作时间和劳动报酬 1.甲方应实行每日不超过 8 小时、每周工作时间不超过 40 小时的工作制， 因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。 日加班不得超过 3 小时，每月加班不得超过 36 小时。乙方如为孕期、哺乳期 女工，甲方不得安排其加班