终止劳动合同书样本 终止 劳动合同 篇 1 你与我单位订立了 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动 合同,合同期内从事 工作。根据《 劳动合同法 》等有关 法律法规 的规定，现 按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系)： 一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合 同(关系); 二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同(关系); 三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同(关系); 四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同(关系); 五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同(关系); 六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同(关系); 七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系)： 解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日 甲方单位(章): 劳动者(签名): 送达时间：年 月 日 签收时间：年 月 日 注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。 附：《劳动合同法》条款规定： 第三十六条 经劳动 合同当事人 协商一致，劳动合同可以解除。 第三十八条 有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危) 规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在 试用期 间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造 成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危) 规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者 本人或者额 外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作， 也不能从事由用人单位另行安排工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作 的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无 法履行，经用 人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十 人占企业职 工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情 况，听取工会或者 职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业 破产法 规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍 需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳 动合同无法履 行的。 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同即行终止: (一)劳动合同期限届满的; (二)劳动者开始依法享受基本 养老保险 待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民 法院 宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销 营业执照 、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解 散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 另：其他原因(如： 辞职 、辞退、开除等)。 终止劳动合同 篇 2 编号： 因 依据《中华人民共和国劳动合同法》第 条 项之规定和劳动合同第 条项之 约定，双方于 年 月 日签订的 年 月 日起至 年 月 日止或的 劳动合同于 年 月 日解除（终止）。乙方解除（终止）劳动合同前的工作岗位为 ，在甲方工作年 限为 。解除（终止）劳动合同的经济补偿金甲方按 月支付乙方，计人民币元。 甲方（用人单位） 乙方（劳动者） 盖 章： 签 章： 法定代表人（委托代理人） 签 章： 劳动用工登记机关盖章： 劳动用工登记日期： 年月日 云南 省人力资源和社会保障厅印制 终止劳动合同 篇 3 终止劳动合同协议书 甲方：（以下简称甲方） 乙方：姓名__________性别________ 年龄________ 身份证 号___________ ________ （以下简称乙方） 甲乙双方就劳动 合同终止 一事，经协商达成如下协议： 一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。 二、根据乙方在甲方工作年限及具体表现，依据劳动关系方面的所有法律 法规政策的规定，在本协议签字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲 方主张任何权利。 三、本协议自双方签字之日起生效。 甲方： 乙方： 代表人： 年月日 年月日 终止劳动合同 篇 4 编号: 解除或终止劳动合同（关系）证明书 你与我单位订立了 固定期限、 无固定期限、以完成一定工作任务的劳动合同合同期内从事 工作。根据《劳动 合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的 劳动合同（关系）： 一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合 同（关系）； 二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）； 三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）； 四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）； 五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）； 符 合 六、 《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）； 七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同 日期: 年 月 日甲方单位章: 劳动者（签名）:送达时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。附：《劳 动合同法》条款规定： 第三十六条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第三十八条 有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同： 一未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 二未及时足额支付劳动报酬的； 三未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 四用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 五因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之 危）规定的情形致使劳动合同无效的； 六法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 一在试用期间被证明不符合录用条件的； 二严重违反用人单位规章制度的； 三严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的； 四劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成 严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 五因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之 危）规定的情形致使劳动合同无效的； 六被依法追究刑事责任的。 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者 本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 一劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也 不能从事由用人单位另行安排工作的； 二劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 三劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法 履行， 经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十 人占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工 说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告， 可以裁减人员： 一依照企业破产法规定进行重整的； 二生产经营发生严重困难的； 三企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需 裁减人员的； 四其他因劳动合同订立时所依据的'客观经济情况发生重大变化，致使劳动 合同无法履行的。 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同即行终止: 一劳动合同期限届满的； 二劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 三劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 四用人单位被依法宣告破产的； 五用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散 的； 六法律、行政法规规定的其他情形。 另：其他原因如：辞职、辞退、开除 等。 终止劳动合同 篇 5 甲方： 乙方： 甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合 同关系，劳动合同终止协议。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 2、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙经济补偿金人民币 元 （大写）。3、甲方为乙方缴纳的养老保险金、 医疗保险 金、 失业保险金 、 工伤 保险金、 生育保险 金、 住房公积金 至 年 月 日止， 合同范本 《劳动合 同终止协议》。 4、甲方应当于本协议签订后 3 日内为乙方提供劳动合同解除的证明并办 理相关手续； 5、 乙方本协议签订后 3 日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作 出有损公司名誉或利益之行为。 甲方（盖章）： 乙方（签字或盖章）： 法定代表人或授权委托人 （签字或签章）： 年月日年月日 终止劳动合同 篇 6 甲方：___________公司 乙方：_________ 身份证号码：______________ 鉴于： 乙方于____年____月____日进入甲方工作。最近的劳动合同签订于____年_ ___月____日， 合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。 现因________________________。 根据国家有关法律规定，可以解除/终止与乙方的劳动合同。经双方协商一 致，就劳动合同解除/终止事宜达成本协议条款如下，以兹共同遵守。 1. 前述劳动合同于____年____月____日解除/终止。 2. 甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利 和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的所有待遇。 3. 根据乙方在甲方的工作年限，甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民 币___________元;除此之外，甲方不再给付乙方其他任何补偿。该等经济补偿 如需缴纳 个人所得税 的，按照国家规定执行。 4. 双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规章制度等，在____ 年____月____日之