2020 版劳动合同范本(通用版) 甲方(用人单位) 统一社会信用代码： 法定代表人(主要负责人)或委托代理人： XXX 注 册 地： 常州 市 武进区 XX 镇 XX 村光电路 XX 号 经 营 地: 常州市武进区 XX 镇 XX 村光电路 XX 号 联系电话： 乙方(劳动者)： 居民身份证 号码： 户籍 地址： 经常居住地(通讯地址)： 联系电话： 根据《中华人民共和国 劳动法 》《中华人民共和国 劳动合同法 》等 法律 法规 政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的 原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条， 甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第 种方式 确定劳动合同期限： 1.固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中， 试用期 从用工之日起 至 年 月 日止。 2.无固定期限：自 年 月 日起至依法解除、终止劳动合同时止，其中，试 用期从用工之日起至 年 月 日止。 3.以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成时止。甲方 应当以书面形式通知乙方工作任务完成。 二、工作内容和工作地点 第二条，乙方工作岗位是 ，岗位职责为 。乙方的工作地点为 。 根据甲方工作需要，甲方可以调换乙方的工种或者岗位，乙方必须服从。 乙方应爱岗敬业、诚实守信，保守甲方 商业秘密 ，遵守甲方依法制定的劳 动规章制度，认真履行岗位职责，按时保质完成工作任务。乙方违反劳动纪律， 甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条， 根据乙方工作岗位的特点，甲方安排乙方执行以下第 种工时制度： 1.标准工时工作制。每日工作时间不超过 8 小时，每周工作时间不超过 40 小时。由于生产经营需要，经依法协商后可以延长工作时间，一般每日不得超 过 1 小时，特殊原因每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。甲方不得 强迫或者变相强迫乙方加班加点。 2.依法实行以 为周期的综合计算工时工作制。综合计算周期内的总实际工 作时间不应超过总法定标准工作时间。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休 假权利。 3.依法实行不定时工作制。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。 第四条， 甲方安排乙方加班的，应依法安排补休或支付 加班工资 。 第五条， 乙方依法享有 法定节假日 、带薪 年休假 、婚 丧假 、 产假 等 假期。 四、劳动报酬 第六条 ，甲方采用以下第 种方式向乙方以货币形式支付工资，于每月 日 前足额支付： 1.月工资 元。 2.计件工资。计件单价为 ，甲方应合理制定劳动定额，保证乙方在提供正 常劳动情况下，获得合理的劳动报酬。 3.基本工资和 绩效 工资相结合的工资分配办法，乙方月基本工资 元，绩 效工资计发办法为 4.双方约定的其他方式 。 第七条 ，乙方在试用期期间的工资计发标准为 元。 第八条 ，甲方应合理调整乙方的工资待遇。乙方从甲方获得的工资依法承 担的 个人所得税 由甲方从其工资中代扣代缴。 五、社会保险和福利待遇 第九条 ， 甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续， 并承担相应社会保险义务，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中 代扣代缴。 第十条 ， 甲方依法执行国家有关福利待遇的规定。 第十一条 ， 乙方因工负伤或患 职业病 的待遇按国家有关规定执行。乙方 患病或非因工负伤的，有关待遇按国家有关规定和甲方依法制定的有关规章制 度执行。 六、职业培训和劳动保护 第十二条， 甲方应对乙方进行工作岗位所必需的培训。乙方应主动学习， 积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。 第十三条， 甲方应当严格执行劳动安全卫生相关法律法规规定，落实国家 关于女职工、未成年工的特殊保护规定，建立健全劳动安全卫生制度，对乙方 进行劳动安全卫生 教育 和操作规程培训，为乙方提供必要的安全防护设施和劳 动保护用品，努力改善劳动条件，减少职业危害。乙方从事接触职业病危害作 业的，甲方应依法告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，提供 职业病防护措施，在乙方上岗前、在岗期间和离岗时对乙方进行职业健康检查。 第十四条 ， 乙方应当严格遵守安全操作规程，不 违章 作业。乙方对甲方 管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 七、劳动合同的变更、解除、终止 第十五条， 甲乙双方应当依法变更劳动合同，并采取书面形式。 第十六条， 甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规规定执行。 第十七条， 甲乙双方解除终止本合同的，乙方应当配合甲方办理工作交接 手续。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 第十八条， 甲方应当在解除或终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳 动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 八、双方约定事项 第十九条， 乙方工作涉及甲方商业秘密和与 知识产权 相关的保密事项的， 甲方可以与乙方依法协商约定保守商业秘密或 竞业限制 的事项，并签订保守商 业秘密协议或竞业限制协议。 第二十条 ，甲方出资对乙方进行专业技术培训，要求与乙方约定服务期的， 应当征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 第二十一条 ，双方特别约定的事项： 。 九、 劳动争议 处理 第二十二条 ，甲乙双方因本合同发生劳动争议时，可以按照法律法规的规 定，进行协商、申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向有管辖权的 人民法院提起诉讼。 十、其他 第二十三条 ，本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址为劳动合同期内通 知相关事项和送达书面文书的联系方式、送达地址。如发生变化，乙方应当及 时告知甲方。 第二十四条 ，双方确认：均已详细阅读并理解本合同内容,清楚各自的权 利、义务。本合同未尽事宜，按照有关法律法规和政策规定执行。 第二十五条 本合同双方各执一份，自双方签字(盖章)之日起生效，双方应 严格遵照执行。 甲方(盖章) 乙方(签字) 法定代表人(主要负责人) 或委托代理人(签字或盖章) 年月日年月日