标准劳务劳动合同模板 甲 方: 乙 方: 签订日期:________年____月____日 甲方聘用乙方 为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、乙方这职务或工种为 . 三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责: (一)甲方 公司 总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差服务之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方 需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为 7 小时,每周五个半工作日,其工作、休息、 休假等,依员工手册办理之。 六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合, 有关加班事宜,依员工手册办理之。 七、甲方按 XX 规定实行社会保险制度,并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月 元人民币 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月____日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲 方得提前或推后____日或数日发放。 十 一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳 动模范等 5 种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等 5 种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲 方考核乙方之依据之一。 十 二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提 前 1 个月通知乙, 合同终止 时,甲方增发乙方 1 个月的工资。 十 三、乙方主动提出解除本合同时,须提前 1 个月通知甲方,调离时,乙方须按 员工手册办理有关手续,且甲方不予增发 1 个月工资。 十 四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意 遵守各项规定。 十 五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于________年____ 月____日起生效。 十 六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。 十 七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一 仲裁 机 关。 订立合同书人 甲 方: 乙方(姓名) (签字) 签约代表人: (签字) 身份证 号码: 职 称: 户口所在地 地址: 联络方式

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