标准劳务劳动合同样本 甲 方： 乙 方： 签订日期：________年____月日 劳动合同 签订注 意事项 一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。 二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商 一致后填写在相应的空格内。 三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人 签字或盖章；乙方本人签字或盖章。 四、除约定服务期和 竞业限制 条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方 承担违约金。 五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时， 可另附纸。 六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。 甲方名称： 法定代表人（主要负责人） 联系电话 注册地址 经营地 址 XX 编码 乙方 性别 联系电话 户籍 类型（____镇、农村） 身份 证 号码 在甲方工作起始时间________年____月____日 家庭住址 XX 编 码 户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 社区（村组） 根 据《中华人民共和国 劳动合同法 》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合 法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简 称合同），共同遵守。 第一条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第 项形式： （一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。 其中， 试用期 自________年____月____日至________年____月____日。 （二）无固定期限：自________年____月____日起。其中，试用期自________ 年____月____日至________年____月____日。 （三）以完成一定工作任务为期限：自________年____月____日起至 时止。 第二条 乙方的工作区域或工作地点为 第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容和 要求是： 第四条 甲方安排乙方执行 （标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定 时工作制度）工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为 。 甲方安排乙方从事的 岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经 劳动行政部门审批。 第五条 甲方每月____日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方 按下列第 项方式支付乙方工资： （一）乙方执行计件工资，计件工资按 执行。 （二）乙方执行计时工资，月工资为 元，其支付项目为 ，或按执行。乙方的工 资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为。 乙方在试用期月的工资为 元。 甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。 第六条 乙方在 婚假 、 丧假 、 探亲假 、 期间的工资支付标准为 。 第七条 因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应 按上一个工资支付周期的工资标准（不包括 加班工资 、奖金以及特殊工作条件 或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的 月生活费为 元或按 执行。 第八条 甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第 项计算： （一）按本合同 第六条约定的工资标准； （二）按甲方规章制度规定的计算基数； （三）按集体合同确定的基数。 第九条 甲乙双方对工资的其他约定。 第十条 甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。其中，乙方负担的部分 由甲方负责代扣代缴。 第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和____市有 关规定执行。 第十二条 乙方患 职业病 或因工负伤的待遇按国家和____市的有关规定执行。 第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇。 第十四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及____市的有关劳动安全、职 业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 第十五条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵 守甲方的劳动安全制度，严禁 违章 作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危 害。 第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理， 提高职业病防治水平。 第十七条 甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。 变更合同应采用书面形式，双方各执一份。 第十八条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和 国劳动合同法》等相关法律、法规和____市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合 同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当 按照甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在 办结工作交接时支付。 第二十条 甲乙双方约定的其他事项： 第二十一条 甲乙双方因履行本合同发生 劳动争议 ，可以协商解决。协商不成 的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议 仲裁委员会申请仲裁。 第二十二条 以下协议作为本合同的附件： 1、培训协议书 2、保密协议书 3、岗位协议书 4、 …… 第二十三条 本合同未尽事宜或与国家和____市有关规定相悖的，按国家和____ 市有关规定执行。 第二十四条 本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等 法律效力。 甲方（盖 章） 乙方（签字或盖章）________年____月____日__ ______年____月____日 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 （签 字或盖章）________年____月____日