聘用职工劳动合同 招聘方：__________________（企业、事业、机关、团体等单位的行政）简称 甲方 受聘方：__________________________________________（合同制职工）简称 乙方 甲方招聘职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。甲方已向乙 方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着 自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条 合同 合同期限为_________年（或_______个月），从_________年____月____日起至 ______年______月_____日止。 （没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合 同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限”。） 第二条 试用期 限 试用期限为_________个月（或_________年），即从_________年______月____ _日起至_________年_____月_____日止。 （试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的， 由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。） 第三条 职务（或工种） 甲方聘请乙方担任_________职务（或从事某工种的工作）。 第四条 工作时间 每周工作六天，星期日休息。每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定 执行。（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。） 第五条 劳动报酬 （一）乙方在试用期间，月薪为_________元。试用期满后，按乙方的技术水平、 劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。 （以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。实行计 件工资的，按计件付酬。） （二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。 第六条 生活福利待遇 （一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、 取暖费 补贴等与固定职工 相同。 （二）假日待遇：乙方享受节日假、 婚假 、 产假 、 丧假 与固定职工相同。 工作满一年以上需要探亲的，可享受_________天（不包括路途中的时间）的探 亲待遇，工资照发，路费报销。 （三）特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。 第七条 劳动保护 _____________________________________________________________________ ______。 （乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。） 第八条 乙方患病、伤残、 生育 等待遇以及 养老保险 办法 _____________________________________________________________________ ______。 （本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。） 第九条 政治待遇和劳动纪律要求 （一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利， 参加党、团组织和工会的权利等。 （二）订立有一定期限的 劳动合同 的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有 任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职 务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。 （三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律、服从分配、 坚持出勤、积极劳动，保证完成规定的各项任务。 第十条 教育 与培训 甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工 作和生产的需要进行业务、职业技术培训。 第十一条 劳动合同变更 （一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同： 1．经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益； 2．订立劳动合同所依据的法律规定已经修改； 3．由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定， 或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质；