国营企业劳动合同样本 劳动合同 （国营企业） 编号： 国营企业职工劳动合同书 职工姓名： 单位：XX 厂 根据____省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》 和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经 XX 厂 法人代表 与共同协商， 双方同意签订本劳动合同书，其内容如下： 一、合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止， 共年个月。 二、 试用期 限：自________年____月____日起至________年____月____日止， 年个月。 一、工作内容、劳动保护及劳动条件 １．本厂实行八小时工作制和一周一 休制。 ２．铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产，华 XXX 实行三 班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班 加点，并支付合理 加班费 。 ３．铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制 版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保 护。 ４．除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。 ５．本 厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生 的劳动条件和工作环境。 二、企业的权利和义务 权利： 有权按照国务院常务会议通过的《企业 职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂 《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。 义务： １． 对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等 教 育。 ２．对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。 ３．加强 劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。 ４．尊重职 工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。 三、职工的权利和义务 权利： 签订劳动合同的职工享有同等的工作、 学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福 利的待遇。 义务： １．努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉 悟和技术水平。 ２．热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。 ３．遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。 ４．爱护公 共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。 四、劳动报酬及保险福利待遇 １．试用期工资：级月元。 ２．学徒工 资：第________年月元。 第________年月元。 第________年月元。 ３．转正后工资：元。 ４．定级后工资：元。 ５．调资晋级： ６． 保险福利待遇。 依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情 况执行。 五、劳动纪律 １．遵守国家有关法律、法规。 ２．遵守我厂制订的各 项规章制度和劳动纪律。 六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任 １．劳动合同期满之 前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。 ２．劳动合同期限内，企 业与职工协商一致，可以变更劳动合同。 ３．劳动合同期限内，企业与职 工协商一致，可以解除劳动合同。 ４．下列情况企业可以解除劳动合同： ① 在试用期内发现不符合上岗条件的。 ② 职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。 ③ 职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的.。 ④ 职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定，具有劳动能力， 企业分配适当工作，本人不服从的。 ⑤ 经有关部门批准企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。 ５． 下列情况企业不得提出解除劳动合同： ① 劳动合同期限未满，又不符合解除劳动合同有关规定的。 ② 患有 职业病 或因工负伤，并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的。 ③ 女职工在孕期、产期和哺乳期的。 ６．下列情况职工可以提出与企业解 除劳动合同： ① 经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和 身体健康的。 ② 企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月 以上的。 ③ 企业不履行劳动合同，或者违反国家法律和有关政策规定，侵犯职工合法权 益的。 ④ 经批准出国或赴港、澳、台定居的。 ⑤ 经企业同意自费考入大中专院校学习的。 ７．下列情况职工不得提出解 除劳动合同： ① 由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。 ② 在企业中担任重要生产经营、科研任务，任务未完成的。 ８．劳动合同 期满后自行终止。 ９．任何一方提出解除劳动合同，必须提前一个月通知 对方，方可办理解除劳动合同的手续。 １０．签订劳动合同的职工一方， 违反劳动合同，对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿