员工劳动合同书通用模板 劳动合同 编号：_______________ _______________________________有限 公司 劳动合同书 甲方：_______________________________（以下称 “甲方”） 通讯地址：_______________________________ 法定代表人或 委托代理人：_______________ 乙方：________________________________ （以下称“乙方”） 身份证 号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址：_________________________________________________ 户籍 地址：_________________________________________________ 联系方式： _____________（固定电话）_____________（移动电话） 紧急联系人：___ ________________联系电话：________________ 甲乙双方就劳动关系的建 立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国 劳动合同法 》及有关的 劳动 法 律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平 等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守 合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章合同的类型与期限 第一条甲、乙双方选择合同类型为（_______________）。 A.固定期限，自 ________年____月____日起至________年____月____日止，共_____个月，合同 期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延________年;达到无固定期限合同 条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在 合 同到期 前的三十天内订定。 B.无固定期限，自________年____月____日起 至合同 第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。 C.以完成一定的工作任务为 期限：自________年____月____日起至___________________________________ 工作任务完成时即行终止。 第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同 起始时间，建立劳动关系。 第二章 试用期 第三条甲乙双方约定试用期自________年____月____日起至________年____月_ ___日止，共_____个月，试用期工资为：__________。若到岗之日与试用期约 定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。 第四条录用条件为： 1.学历文化：_________________________________________。 2.身体状况：_________________________________________。 3.工作技能：_________________________________________。 4.团队精神：_________________________________________。 5.其他