新版固定期限劳动合同范本 编号： 甲方： 乙方： 签订日期：________年____月____日 ___ _市劳动局制用人单位（以下简称甲方）与（以下简称乙方）根据《中华人民共 和国 劳动法 》，以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同为期限的 劳动合同 。 本合同生效日期________年____月 ____日，其中 试用期 日。本 合同终止 。 第二条 乙方担任岗位（工种）工作。 第三条 乙方完成的工作数量，达到质量标准。 第四条 甲方安排乙方的工作时间应符合国家和____市的规定，乙方执行的 工时制度为工作制。 第五条 甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品； 建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。甲方负责对乙进 行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的 教育 和培训。 第六条 乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。乙方违反劳动 纪律、甲方的规章制度和操作规程，甲方可依据本单位的规章制度进行处理， 直到解除本合同。 第七条 甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，遵 守____市 最低工资 规定。乙方执行工资制，工资支付时间，工资支付按执行； 其中试用期工资为元。 第八条 乙方的保险待遇按执行。 第九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行 的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十一条 乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附件中规定的解除 劳动合同条件的，甲方可以解除本合同。 第十二条 乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《____市实行劳动合同制 度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的，甲方不得终 止、解除本合同。 第十三条 乙解除本合同，应当提前____日以局面形式通知甲方。乙方给甲 方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间，乙方不得依据本 条 第一款解除劳动合同。 第十四条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第十五条 乙方有权依据____市劳动局转发劳动部《违反和解除劳动合同的 经济补偿办法》的规定（京劳关发〈1995〉45 号），获得经济补偿。 第十六条 当事人任何一方违反劳动法有关劳动合同的规定，给欢欣鼓舞方 造成损害或经济损失的，按照____市劳动局转发劳动部《违反〈劳动法〉有关 劳动合同规定的赔偿办法》（京劳关发〈1995〉163 号）执行。 第十七条 当事人约定的其他内容： 第十八条 当事人因履行本合同发生 劳动争议 ，可以向本单位劳动争议调解 委员会申请调解，调解不成，当事人要求 仲裁 的，应当自劳动争议发生之日起 ____日内向当地区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议 仲裁委员会申请仲裁。 第十九条 本合同附件包括：。 第二十条 本合同未尽事宜或与今后国家、____市颁布的有关规定相抵触的， 按有关规定执行。 第二十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）乙方 （签章） 法定代表人 或委托代理人（签章） 签订日期：________ 年____月____日 鉴证机关（盖章） 鉴证员（签章） 鉴证日期：___ _____年____月____日