常用版企业劳动合同样式 甲方（聘用方）： 乙方（被聘用方）： 根据《中华人民共和国 劳动法 》及相关法律规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守： 一 合同期限：合同期限为年（或_个月），从________年____月____日起至年_ ___月____日止。 二 试用期 限：试用期限为个月（或________年），即从_ ________年 ____月 ____日起至 ________年____月____日止。 三 甲方聘请 乙方在部门担任 工作。 四 工作时间：每周工作五天，每天工作时间为八小 时。上下班时间按甲方规定执行。甲方根据工作需要，可以安排延长乙方工作 时间，由甲方根据有关规定给予乙方延长工作时间（加班）的工资报酬。 五 劳动报酬： 〈XX 乙方在试用期间，甲方按月支付乙方工资为人民币_元。 试用期满后，甲方按月支付乙方工资为人民币 元。 〈二〉 乙方的 加班工资 报 酬，按甲方的有关规定执行。 六 乙方 工伤 、患病或非因工负伤医疗期及 医疗期的费用，按照有关规定支付。 七 乙方必须遵守甲方制定的各种规章 制度和劳动纪律，爱护甲方的财产，如有损坏照价赔偿。 八 乙方积极参加 甲方组织的培训，提高思想觉悟和业务技能，对甲方的 商业秘密 和一切文件、 资料承担保密责任。 九 有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同，并不 予任何经济补偿： 1、因甲方业务特点，不需要在该部门设置该职务或减员时，经与乙方协商同 意的； 2、乙方个人身体状况不适合甲方工作要求或乙方隐瞒个人病史、已有及其它 潜在疾病的； 3、乙方虚报、伪造、变造或以其它手段提供虚假个人简历、 学历证明 和其它 证明文件的； 4、被证明不符合录用条件的； 5、工作中违反甲方规章制度和劳动纪律； 6、因工作失职、营私舞弊或违反保密责任，对甲方利益造成损害的； 7、被依法追究刑事责任或行政主管部门给予 行政处罚 的。 十 甲方违反国 家有关 法律法规 强迫乙方劳动或者支付劳动报酬不符合约定，乙方可以随时解 除 劳动合同 。 十一 除以上第九条、第十条约定的情形外，任何一方解除 本合同均需提前 30 天通知对方，否则将追究相关的赔偿责任。 十二 因履 行本合同发生争议，应先由双方协商解决；如协商不成，可依法解决。 十 三 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等效力。 十四 本合同自 双方签订之日起生效，甲方的规章制度及劳动纪律、乙方填报的入职登记表及 所附材料作为本合同附件，是本合同的组成部分。 甲方（盖章）：乙方 （签署）： 代表（签署）： 身份证 号码： 签订日期：________年____ 月____日于省市