通用企业劳动合同范本 甲方(用人单位)： 法定代表人： 住所： 乙方： 性别： 身份证 号码： 现住址： 户口所在地 址： 根据《中华人民共和国 劳动合同法 》和有关规 定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同限期 (一) 双方同意按以下第__种方式确定本合同期限： 1、 有固定期限：从________年____月____日至________年____月____日止。 其中 试用期 从________年____月____日至________年____月____日止。 2、 无固定年限：从________年____月____日至本 合同终止 条件出现止。其中 试用期从________年____月____日至________年____月____日止。 3、 以完成一定的工作为期限：从________年____月____日起至_____________ _______工作任务完成时止。 二、工作内容 乙方的工作岗位为_____________________;工作地点：_____ _____________。甲方根据生产(工作)需要和变化的情况需要调整乙方的工作岗 位，可以变更本合同，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同附件。 三、 劳动保护和劳动条件 (一)甲方按国家____省有关劳动保护规定提供符合国家劳动安全卫生标准的劳 动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可 能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相 关权益。 (二)甲方应按国家的有关规定，安排乙方的工作时间和休假。 (三)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全安全生产工艺流程， 制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度，乙方应严格按要求穿戴劳防用 品及遵守劳动纪律。 (四)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规 章制度的教育。 四、 劳动报酬 (一) 乙方正常工作时间的工资按下列第__种形式执行，不得低于当地最低工资 标准。 1、 乙方试用期工资为___元∕月; 试用期满工资为____元∕月(____元∕日)。 2、 计件形式：乙方的劳动定额为_____，计件单价为_____。 3、 其他形式：____________。 (二)合同期内，非乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期(最 长____日)，甲方应按正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以 根据乙方提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;甲方没有安排乙方工作 的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付乙方生活费，生活费 发放至甲方复工、复产或者解除本合同。 (三)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 (四)甲方于每月____日发放乙方上月工资。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付 延长工作时间的工资报酬。 五﹑工作时间与休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下第__种方式确定乙方的工作时间; 1、标准工时制。 2、不定时工作制。 3、综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，但须符 合《中华人民共和国劳动法》等相关法律、行政法规的有关规定执行。 (三)乙方依法享有国家规定的相关休息休假权利。 (四)甲方安排乙方休息日工作的，应当另行安排乙方补休;不能安排乙方补休的， 应依法支付延长工作时间的工资报酬。 六、保险福利待遇 (一)甲乙双方按国家和本省(市)的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会 保险手续。乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。 (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待 遇。 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《 工伤保险条例 》及 《____省工伤保险条例》的有关规定执行。 七、劳动纪律 (一)甲方根据国家____省的有关法律，、法规通过民主程序制定的各项规章制 度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家____省规定的有关劳动法律、法规和企 业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工 作任务。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处 理，直至解除本合同。 (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 (三)乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规 程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提 高自身素质。 八、劳动合同的变更 甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 当事人一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知对方