实用不定期劳动合同范 X 甲方： 乙方： 性别： 身份证 号码： 家庭住址： 户口所在地 ： 为维护双 方共同利益，保证企业和谐稳定健康发展，经协商，双方订立以下合同。 一、 劳动合同 期限 第一条：本合同于________年____月____日始， 试用期 至________年____月__ __日，试用期满，经甲方考核合格后转为正式合同制员工，本合同于________ 年____月____日终止，合计________年。 二、工作内容(随 公司 发展，另有工作标准) 第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在 担任 职务。 第三条：乙方承诺达到甲方规定的工作标准，完成本岗位的工作任务，并服从 领导安排;出现产品质量事故时，积极分析产生原因，并按公司规定承担相应责 任。 三、劳动保护劳动条件 第四条：根据印刷行业的他特殊性，甲方安排乙方执行综合计时工作制，乙方 按甲方要求，保证工作时间为每日 12 小时(08:00—20:00)，多余时间为加班， 已含在基本工资中。 第五条：甲方为乙方担保必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程， 制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 四、劳动报酬 第六条：在乙方完成甲方规定的工作后，甲方与每月____日，以现金形式支付 乙方上月工资。 第七条：由于甲方工资任务不足，使乙方待工的，按约定标准给予支付工资。 第八条：乙方 因工负伤的工资和 医疗保险 待遇按____市相关政策执行。 五、劳动纪律 第九条：乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，以身作则，严格遵守劳动安全 卫生、生 产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德， 积极参加甲方的培训，提高职业技能。 第十条：乙方违反劳动纪律，甲方可根据本岗位规章制度给予处分，由此造成 的经济损失，乙方按相关规定负责相应赔偿，情节严重的，甲方予以解除本合 同。 第十一条：乙方在职期间，不得在其他企事业兼职，不得独立或与他人合伙开 办与甲方业务经营范围相近的企业，不得泄露甲方的 商业秘密 。 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十二条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行， 经甲乙双方协商同意后，可以变更合同相关内容。 第十三条：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十四条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同; 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 第十五条：本合同期限满，劳动 合同终止 ，甲乙双方经协商同意，可以续订劳 动合同。 第十六条：劳动合同终止前，乙方应按照甲方要求进行交接。合同终止后乙方 不得带走甲方的任何资料、物资。 七、违约处理 第十七条：甲乙双方严格遵守本合同，任何一方违反合同的有关规定应承担违 约责任，有违约方支付给守约方相当于乙方月均工资(且不低于 1500 元)的违 约金，另外造成对方经济损失的，按损失程度承担赔偿责任。 第十九条：本合同一式二份，双方签字(盖章)后生效，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 签订日期________年____月____日