实用版短期劳动合同书 甲方： 法定代表人： 乙方： 签约日期： 根据《中华人民共和 国 劳动法 》、《中华人民共和国 劳动合同法 》和有关法律、法规，甲乙双方 经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 甲乙双方协商一致，确定选择第_____种作为本劳动合同期限。 1.固定期限劳动合同。 本合同于________年____月____日起，至________ 年____月____日止。其中 试用期 为_______个月，自________年____月____日 起，至________年____月____日止。 2.无固定期劳动合同。 本合同于________年____月____日起。其中试用期 为_______个月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。 3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 本合同于________年____月___ _日起，至本工作任务结束终止。工作任务为______________________________ ____. 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位（工种）工作。 第三条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为： __ _________ 第四条 乙方工作应达到__________________________________________ 标准。 三、工作时间和休息休假 第五条 甲方安排乙方执行____________（标准、综合计算、不定时）工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应 当事先取得人力资源和社会保障行政部门特殊工时制度的 行政许可 决定。 第六条 甲方对乙方实行的休假制度有_______________________________ 四、劳动报酬 第七条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_______元或按 _ __________________执行。 乙方在试用期期间的工资为 ________元。不得 低于本单位相同岗位最低档工资的 80%或者不得低于劳动合同约定工资的 80%，并不得低于用人单位所在地 最低工资 标准。 甲乙双方对工资的其 他约定_________________________________________ 第八条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____ ______元或按_________________执行。 五、社会保险 第九条 甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保 险费。 第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。 第十一条 乙方患 职业病 或因工负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十二条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定 为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十三条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵 守甲方的劳动安全制度，严禁 违章 作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危 害。 第十四条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理， 提高职业病防治水平。 七、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十五条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动 合同法》和国家及当地政府有关规定执行。 第十六条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合 同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第十七条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办 结工作交接时支付。 八、当事人约定的其他内容 第十八条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 九、 劳动争议 处理及其它 第十九条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会 申请调解；调解不成的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一 方也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十条 本合同未尽事宜或与今后国家、当地政府有关规定相悖的，按有关规 定执行。 第二十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方盖章： 法定代 表人： 乙方签字