实用有限公司劳动合同 合同编号： 上海 建峰职业技术学院 系（以下简称乙方），现委托 公司 （以下简称甲方），安排建峰职业技术学院 应届毕业生实习，正规 劳动合同 样本。甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经 协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条 合同期限 合同期限从________年____月____日至________年____月 ____日止。 第二条 工作岗位 乙方经与甲方联系协调后，委托甲方安排乙方学生从事与 本专业相关的、以管理为主的实习工作岗位，甲方同意安排乙方 专业学生 名。 甲方有权根据生产经营需要及乙方学生的能力、表现调整工作，乙方有反映学 生意见的权利，但未经甲方批准，乙方学生须服从甲方的管理和安排。 乙 方学生应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。 第三条 工作条件及劳动保护 甲方需为乙方学生提供符合国家规定的安全卫 生的工作环境，保证乙方学生人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据岗位实际情况，按照甲方规定向乙方学生提供必要的劳动防护用 品。 乙方组织落实学生在实习期间的人身意外保险。 第四条 教育 培训 在实习期间，甲方负责对乙方学生进行职业道德、业务技 术、安全生产及各种规章制度的教育、培训及考核， 合同范本 《正规劳动合同 样本》。 乙方协助甲方进行实习管理和考核工作；负责对学生毕业实习报 告、毕业论文（设计）的辅导和考核工作。 第五条 工作时间 甲方实行每周工作五天，四十小时，每天 8 小时工作制。 上下班时间按甲方规定执行，并享有国家规定的 法定节假日 。 甲方确因生 产（工作）需要乙方学生加班时，按照____市和甲方的有关规定给予一定的经 济补偿或相应时间的补休。 第六条 实习津贴 甲方提供乙方学生在工作时间内的就餐；甲方每月付给每 位乙方学生交通费 元；甲方每月付给每位乙方学生实习津贴 元。 第七条 实习合同解除的规定 一、乙方学生有下列情形之一的，经甲、乙双方协商，甲方可以解除合同： （1）因身体原因无法胜任岗位工作； （2）经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的； （4）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 二、有下列情形之一的，乙方学生获同意后，可告知甲方解除实习合同： （1）因身体原因（需有相关证明）无法胜任岗位工作的； （2）甲方未按照实习合同约定支付实习津贴或提供劳动条件的； （3）因其它情况需要退出实习，需在两周前以书面形式告知甲方。 第八条 双方需约定的其他事项 一、乙方学生若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，向甲方请假。 二、乙方学生若参加有关活动，可凭乙方出具的有关证明，事前向甲方请假。 三、甲方若要乙方学生赴外地（出____市）实习，须经乙方同意。 第九条 违反实习合同的责任 甲、乙双方任何一方违反本实习合同，给其他 方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据____市的有关法规和企 业依法制定的规章制度及各方约定的事项，经协商后承担一定的经济补偿。 第十条 其他 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生 效，两份具有同等法律效力。 本合同未尽事宜，参照《劳动法》、《____ 市劳动合同规定》协商解决。 本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖 时，以国家法规政策为准