标准版企业劳动合同范文 甲方(用人单位)名称：___________________________________________ 法 定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________ 注册地址_______ ____________________________________________ 联系电话_____________ __________________________________ 乙方(劳动者)姓名：_____________ _________________________________ 居民身份证 号___________________ ________________________ 户口所在地 _____省(市)____区(县)__ _____乡 镇___________村 XX 编码__________ 现住址_______________________ ____联系电话________________ 根据《 劳动法 》、《 劳动合同法 》及有 关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。 其中 试用期 自________年____月____日起至________年____月____日止。 (二)无固定期限：自________年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时 止。其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限:自________年____月____日起至___________ _工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方从事____________________岗位(工种)工作。 乙方患有岗位工 种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 乙方的 工作地点为___________________________________。 经双方协商一致，可 以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项 规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反服务规范和劳动纪律， 甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下第___种工时制度： (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为__________。 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周 至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、 产假 、带薪 年休假 等假期。 甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息 日加班无法安排补休、 法定节假日 加班的，甲方按《劳动法》 第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬 第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资： (一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月____日前向乙方支付工资。 (二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_ ___日。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活 费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 甲乙双 方对工资支付的其他约定_______________________ 五、社会保险 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续， 并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴