合法的长期劳动合同根据(中华人民共和国劳动合同法 )及相关法律、法规的规定，经用人单位与劳动者双方平等协商，签订本劳动合同，共同遵守。一双方当事人第一条用人单位(以下简称为甲方)：名称：___________________________ __________ 通讯地址：______________________________邮编：________ 法定代表人主要负责人：_____________________________ 电话：________ ______________ 传真：_________________ 电子邮箱：_________________ _____ 第二条劳动者(以下简称为乙方)：姓名________性别________年龄____ 身份证号________________ 联系电话：_______________ ；____________ 通讯地址：_________________________邮编：__________ 电子邮箱：____ __________________ (其他信息详见合同附件 1：员工登记表) 第三条本合同第一条、第二条中甲乙双方的联系地址(包括：通讯地址，电子邮箱)为双方在履行本劳动合同期间的约定通讯地址。若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料需要送达时，该地址为双方约定的收件地址。若其中一方的联系地址或电子邮件发生变化，应立即书面通知对方，否则视为没有变化. 双方约定，一方在采取直接送达、邮寄送达等方式都无法送达而需要公告送达时，同意选择报纸作为公告送达的媒体。二劳动合同期限第四条经双方协商，本合同的期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日终止三工作内容和工作地点第五条甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事岗位(工种)工作。具体生产(工作)任务为：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。工作的地点为：根据生产(工作)需要，乙方服从甲方临时变换工作岗位或工作地点的安排。四工作时间和休假第六条乙方在甲方平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。具体工作时间安排为的时分至时分。甲方可以根据工作的特殊需要临时变更乙方的工作时间

3674.合法的长期劳动合同

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