标准版企业劳动合同样本 甲方(用人单位)名称： 法定代表人(主要负责人)：注册地址： 经营地址：性别： 出生年月： 居民身份证 号码： 联系电话： 现居住地址： 邮编： 乙方已 达到 退休年龄 ，或者已经依法享受基本 养老保险 待遇(含国家规定的 退休金 和其他待遇)，根据工作需要返聘到甲方工作。 根据《中华人民共和国 民 法通则 》、《中华人民共和国 合同法 》和有关规定，甲 X 双方经平等协商一 致，自愿签订本劳动返聘合同，共同遵守本合同所列条款。 一、协议期限 本合同为无固定期限 劳动合同 。合同期从________年____月 ____日起;其中 试用期 从月月 二、工作内容 乙方返聘期间根据甲方业务需要，从事 岗位(工种)工作。甲 X 双方可另行约定岗位具体职责和要求。 三、工作时间 1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周工作时间不超 过 40 小时，每周至少休息一天。 2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关 法律法规 规定。 四、报酬 甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为元或 按 五、保密义务 乙方负有保守甲方 商业秘密 或工作秘密的义务。 六、医疗 经协商返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用有乙方自 己承担。 七、劳动保护和劳动条件 1.甲方双方必须严格执行国家相关工作时间、休息休假、安全生产、劳动保护、 卫生健康等规定。甲方根据岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为 乙方提供劳动保护设施、劳动保护用品及其他劳动保护条件，乙方应严格遵守 甲方的各项安全操作规程。 八、规章制度 1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。 2.乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 九、合同的解除、终止及工作交接 (一) 1.经双方协商一致，可以解除本合同。 2.方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同且无需支付违约金，如乙方的 行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任： ① 严重违反甲方的规章制度的; ② 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; ③ 被依法追究刑事责任的。 3.除本条第 1、2 项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本合同，需提前 天 书面通知对方。 (二)有下列情形的，本 合同终止 ： 乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续 胜任工作的，合同终止。 (三)本合同终止、解除后，乙方应在 天内办理工作交接。 十、 劳动争议 处理及其他 1.甲 X 双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的， 可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议 仲裁 委员会申请仲裁。甲 X 任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁决不服的，可以向人民 法院 起诉。 2.本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。 3.本合同一式两份，甲 X 双方各执一份。 甲方：(盖章)法定代表人：(或委 托代理人)年____月____日 乙方：(签名或盖章)________年____月____日