标准企业劳动合同样式 甲方 ： 乙方 ： 甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同 意招用乙方为 临时工 ，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策， 经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限。 自________年____月____日起至________年____月____日 止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可 以续订合同，并办理鉴证手续。 二、（工作）任务。 甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位，承担 _________临时工作任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整工作任 务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出 辞职 ， 双方办理 解除合同 手续。 三、劳动时间与劳动报酬。 （一）劳动时间：甲方实行每周____日，每日_________小时工作制。 （二）培训期内劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗 位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日 25 元。 加班工资 ，按不低于国家规 定的标准执行。提成，根据单位效益和员工业绩，定期发给。 四、劳动纪律。 （一）按时上下班，不得迟到早退。 （二）爱护单位财产，不无故损坏公物。 （三）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。 （四）听从指挥，服从调动。 （五）保质保量完成任务，不得投机取巧。 （六）有事及时请示报告，不得擅自主张。 五、 劳动合同 的变更、终止、解除和辞职。 （一）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作需要，甲方继续 招用乙方，需要经乙方同意，，双方重新签订合同。 （二）有下列情形之一的，可以解除劳动合同： （1）双方一致同意的； （2）乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的； （3）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。 （三）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退； （1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的； （2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的； （3）服务态度恶劣，损害消费者利益的； （4）有 贪污 、 盗窃 、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的； （5）无理取闹、 打架斗殴 ，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。 六、 劳动争议 处理。 合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则 协商解决。协商无效，可向当地人民 法院 起诉。 七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。 本合同未 尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款 与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式 两 份，甲乙双方各持 一 份，涂 改或未经合法授权代签无效。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代 表人（签字）： 法定代表人（签字）：________年____月____日________年__ __月____日 签订地点： 签订地点