标准版企业劳动合同书 甲方(用人单位)名称：___________________________________________ 法 定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________ 注册地址_______ ____________________________________________ 联系电话_____________ __________________________________ 乙方(劳动者)姓名：_____________ _________________________________ 居民身份证 号___________________ ________________________ 户口所在地 _____省(市)____区(县)__ _____乡 镇___________村 XX 编码__________ 现住址_______________________ ____联系电话________________ 根据《 劳动法 》、《 劳动合同法 》及有 关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。 其中 试用期 自________年____月____日起至________年____月____日止。 (二)无固定期限：自________年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时 止。其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限：自________年____月____日起至__________ __工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。 乙方的工作地点 为___________________________________。 经双方协商一致，可以变更工 作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度， 服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依 法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度： (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为__________。 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度简单版 劳动合同范本 打印 简单版劳动合同范本打印。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享 有法定节日假、 产假 、带薪 年休假 等假期。 甲方因生产需要，商得乙方 同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、 法定节假 日 加班的，甲方应按《劳动法》 第四十四条规定支付 加班工资 。 四、劳动报酬 第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资： (一)计时或岗位工资，工资额为____元月，试用期工资为____元月。 (二)计件工资。计件单价约定为______。 (三)其他工资形式。具体约定在本合同第______条中明确。 甲方安排乙方 每日 22 时到次日 6 时工作的，每个工作日夜班补贴为______元;从事井下作业 的，每个工作日井下津贴为______元。 甲方应按月支付乙方工资，发薪日 为每月____日，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工资，不得违反国家和地方 有关 最低工资 的规定。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向 乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义 务。 五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续， 并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙 方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患 职业病 的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待 遇，按国家有关 生育保险 政策规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方应依法建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安 全卫生制度及其标准。 甲方应对乙方进行安全生产培训，保证乙方具备必 要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗 位的安全操作技能。乙方未经安全生产培训，不得上岗作业。乙方从事国家规 定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 甲方 应当督促乙方严格执行安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实告知作 业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 甲方必 须为乙方提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、培训乙方 按照使用规则佩戴、使用。 乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国 家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进 行健康检查简单版劳动合同范本打印 合同范本 。 乙方有权了解其作业场所 和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对甲方安全生产 工作提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员漠视乙方健康的 行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工 资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。 乙方在作业过程中，应 当严格遵守甲方依法制定的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩 戴和使用劳动防护用品 七、解除和终止 第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。 八、 劳动争议 处理 第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《 劳动争议调解仲 裁法 》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条甲乙双方约定的 39;其他事项 _________________________________ _____________________________________________________________________ _____。 第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方 签字、盖章之日起生效。 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人或 委托代理人 (签字或盖章) 签订日期：年月____日 仅代表作者个人观点,与本网无关 免责声明：本文