电子版有限公司劳动合同 根据《中华人民共和国 劳动合同法 实施条例》 第十八条、 第十九条规定，劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单 项劳动合同”。 一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定 合同终止 时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动 合同。原 劳动法 规定的长期合同。 三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同， 是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 工 程工人 劳动合同范本 甲方：_________（通常为用工单位） 乙方：___ ______（姓名、性别、年龄、住址） 用工形式：_________ 鉴证编号： _________ 甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_________（姓名）为_ ________（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订 本合同。 第一条 甲方录用乙方从事_________（工作名称） 第二条 劳动合同期限从________年____月____日起至________年____月____日 时止。其中 试用期 限为_________个月，至________年____月____日止。 第三条 甲方的基本权利义务是： 一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行 管理。 二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和 其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条 乙方的基本权利义务是： 一、享受_________待遇（写明待遇的内容） 二、遵守国家 法律法规 和甲方的规章制度。 三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。 第五条 工资待遇：_________（要写明确具体） 第六条 工作时间：_________（每周不超过_________小时） 第七条 劳动保险及福利待遇：_________ 第八条 劳动合同的变更和解除：_________（写明变更和解除的条件。如双方 可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前 解除合同 。任何一方解 除合同，须提前_________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。） 第九条 本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方 签字之日起生效。 甲方（盖章）_________ 乙方（签字）_________ 法人代表 （签字）_________ ________年____月____日 ________年____月_ ___日 签订地点：_________ 签订地点