合法的建筑工地劳动合同 根据《_________》的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用______ ___同志(以下简称乙方)为 临时工 ，经双方协商同意，签订本劳动劳动临时用 工合同， 公司 临时用工劳动劳动临时用工 合同范本 。 一、劳动临时用工合同期限： 本劳动临时用工合同期限自________年____ 月____日起至________年____月____日止。劳动临时用工合同期满即终止劳动 劳动临时用工合同。 二、生产工作任务： 1.乙方在甲方从事_________工作。 2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的 数量、质量指标或生产任务。 三、甲方应为乙方提供生产、工作条件： 1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章 制度的 教育 、培训。 2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的 劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。 四、劳动报酬： 1.乙方在劳动临时用工合同期间的工资标准：_________; XXX。 五、保险、福利待遇： 1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动劳动临时用工合 同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳 动劳动临时用工合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的， 甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方 3 至 6 个月本人工资总额的 一次性补助费。 2.临时工患病或非因工负伤，在劳动临时用工合同期间与劳动劳动临时用工合 同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满 6 个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过 1 个月， 停工医疗期间不发工资，劳动临时用工合同范本《公司临时用工劳动劳动临时 用工合同范本》。连续工作超过 6 个月(含 6 个月)，经医院证明需要停工医疗 的，停工医疗期限最长不得超过 2 个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根 据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。 3.乙方在劳动临时用工合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动劳动临时用工合 同制工人同。 六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项 规章制度，服从甲方领导、管理和教育。 七、劳动劳动临时用工合同的解除： 1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动劳动临时用工合同： (一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的; (二)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的; (三)严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的; (四)违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造 成重大经济损失或严重后果的; (五)、 盗窃 、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的; (六)无理取闹、 打架斗殴 ，严重影响生产和工作秩序的; (七)犯有其它严重错误的。 2.符合下列情况的，乙方可以解除劳动劳动临时用工合同： (一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的; (二)用工单位不能按照劳动劳动临时用工合同规定支付劳动报酬的; (三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动劳动临时用工合同制工人的; (四)用工单位不履行劳动劳动临时用工合同或违反国家政策、法规，侵害临时 工合法权益的; 3.任何一方解除劳动劳动临时用工合同，一般情况下，必须提前一周通知对方， 方可到临时工 户口 所在街道、镇劳动部门办理解除劳动临时用工合同手续。 八、违反劳动劳动临时用工合同应承担的责任，任何一方违反本劳动临时用工 合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。 九、乙方在劳动临时用工合同期内的 养老保险 基金由甲方负责按有关规定缴纳。 十、其它双方协商事项：_________。 十 一、本劳动临时用工合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。 十 二、本劳动临时用工合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部 门各执一份。 甲方(签章)：_________ ________年____月____日 乙 方(签章)：_________ ________年____月____日 街道、镇劳动部门(签 章)：_________ ________年____月____日 （2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的； （3）服务态度恶劣，损害甲方利益的； （4）有、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的； （5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。 （六）甲方有下列情形之一的，乙方可以申请 辞职 ： （1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施， 严重损害工人 身体健康的； （2）甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的； （3）人格受到甲方负责人侮辱的； （4）甲方不履行劳动协议，或违反国家 劳动法 律、政策，侵害工人合法权益 的。 七、违约责任 甲方违反协议有关条款或无正当理由在协议期内辞退乙方的， 按国家有关规定给予乙方赔偿，最高 赔偿金 额不超过乙方一个月工资。 乙 方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的，乙方按照实际损失予以经济赔 偿。 八、本协议自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本协议未尽事 宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本协议具有同等效力。 九、本协议自鉴证之日起生效，一式贰 份，甲乙双方各持 壹份，涂改或未经合 法授权代签无效。 甲方（盖章）：乙方（签字）：________年月____日___ _____年____月日