劳动合同答辩状通用版 答辩人：地址：被答辩人：地址：法定代表人：风险提示： 一份严谨的民事诉讼答辩状， 首先需要分清是否属于 法院 主管，是否有需要写民事诉讼答辩状； 其次是弄清楚受理法院的管辖；再有就是检查诉讼主体是否遗漏，是否有误； 此外还应该注意起诉期限和诉讼时效的问题。在明显存在上述问题时，不要急 于答辩，答辩时在答辩中明确提出异议，往往能事半功倍，即可令对方败诉。 答辩人因被答辩人_______ 劳动争议 纠纷一案，提出如下答辩： 一、被答辩人所称与答辩人在________年____月____日至________年____月___ _日期间存在劳动关系没有事实依据。风险提示： 制作民事答辩状时，应当围绕原告在民事 起诉状 中叙述的事实和理由进行。答 辩人有权否认对自己不利的不能成立的和无证据证明的事实。进而有取舍地阐 述对自己有利的，及对方当事人没有提及的事实，特别在一些双方当事人存在 混合过错或都有违约行为的案件，答辩人更应当注意如何承认、如何反驳及如 何确立自己的观点。从而达到以自己的事实和理由和对方的事实和理由相抗衡。 可从两方面来说，一是，从______处网上记录信息得知，_______是从________ 年____月____日才正是开始在 公司 上班，而不是其所称的________年____月__ __日；二是，据 仲裁 申请书中，_______所述，其________年所签合同与_____ ___年所签合同都已经遗失，是否可以据此认为其与公司之间这两年内不存在劳 动关系 二、被答辩人要求经济补偿金______元无法律依据。_______其打架行为已严重 违反我公司规章制度，根据《 劳动合同法 》第 39 条和第 46 条的规定，公司 可以依法与其解除劳动合同，而不必给予经济补偿金。 三、被答辩人要求我方支付其 养老保险 金与 失业保险金 无法律依据。其一， 根据《 劳动法 》、《劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》的规定，劳 动者与用人单位必须依法向 社保 机构缴纳社会保险，被答辩人要求答辩人向其 支付无任何法律依据。其二，领取养老保险金与失业保险金需要具备一定条件 才可以，而被答辩人的条件尚不具备领取资格。 四、被答辩人要求公司支付养老保险金与失业保险金数额无事实根据，根据___ ___省社保部门的规定，企业为员工缴纳养老保险的比例是____%，缴纳 失业 保险 的比例为____%，如果从________年____月____日开始起算，答辩人应缴 纳养老保险金为_____元，缴纳失业保险金为____元；如果从________年____月 ____日开始算，答辩人应缴纳养老保险金为____元，失业保险金为____元。 五、被答辩人要求我方支付迟延赔偿金____元无事实根据与法律依据。综上所 述，被答辩人的诉讼请求无事实根据与法律依据，请人民法院公正审理，依法 判决，维护答辩人的合法权益。此致_______人民法院答辩人：________年____ 月____日风险提示： 在答辩时，答辩人（被告）对自己所提出的主张负有举证责任。 注意，列书证，要附上原件或复制件，如系摘录或抄件，要如实反映原件本意， 切忌断章取义、并应注明材料的出处；列举物证，要写明什么样的物品，在什 么地方由谁保存着；列举证人，要写明证人的姓名、住址，他能证明什么问题 等。 另外，证据和证据来源，虽然法律规定必须提交，但提交时的说明应能简就简， 尽可能在法律许可的范围内保留自己的杀手锏，在庭审辩论中占据主动。 附： 答辩书副本_____份；证据材料______份。