关于门卫劳动合同标准范本 甲方(用人单位)名称: 乙方(劳动者)姓名: 根据《中华人民共和国 劳动法 》、《中华人民共和国 劳动合同法 》等法 律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚 实信用的原则订立本劳动合同,双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。 一、合同类型和期限 合同期为 5 个月 ,自________年____月____日起至________年____月____ 日止,其中 试用期 自________年____月____日至________年____月____日止。 二、工作内容和工作地点 根据甲方工作需要,乙方同意从事 宿管员 工作,担任_宿管员 职务。工作 地点位于 素朴中学寄宿制区_______。 三、劳动报酬 乙方试用期的工资待遇按 1400.00 元月执行。乙方试用期满后,甲方确 定乙方工资待遇其标准为 1400.00 元月。其中基本工资 1200.00 元月,社会 保险费 200.00 元月。甲方以人民币形式按 1400.00 元月足额支付乙方工资, 不得克扣或 无故拖欠 。 四、社会保险 按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定甲方将为乙方缴纳社会保险 费的金额发放给乙方,由乙方自行缴纳;社会保险 五、劳动合同的履行、变更、解除、终止 本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动合同法》的 有关规定执行。 六、双方约定的其他事项 学校严格执行门卫管理制度及安保人员工作职责进行管理。 特别强调:上 班期间不得擅自离岗(含周末及寒、暑假期),若有特殊事情必须经学校领导同 意方可离校,否则做旷工处理(旷工一次扣除工资总额 30.00 元),一学期旷工 累计五次以上者,甲方有权解除签约合同,解聘乙方。擅自离校的如果学校财 产被盗及流失,均由乙方负责照价赔偿。 七、其他 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规 定相悖的,按有关规定执行。 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,上交上级教育主管部门一份。 甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。 甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ ________年____月____日 ________年____月____日

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