教师劳动合同通用版 篇，欢迎阅读参考! 教师 劳动合同范本 (一) 一、__________学校(以下简称：甲方)聘__________老师(以下简称：乙方)为本 校兼课教师。 二、依据__________县__________中小学组织再造与人力规划试办方案要点与_ _________县政府非编制内员工管理要点订立本契约。 三、聘雇期间 ________年____月____日至________年____月____日止。 四、工作内容与标准 工作项目：__________ 工作单位及地点：__________ 其它临时交 办事 项。__________ 五、聘雇用报酬 (一)由甲方按月支给酬金__________元整。 (二)由甲方依实际授课节数支给每节课钟点费__________元整。 六、在聘雇用期间，乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准，其工作方法 及差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定，如因工作不力或违背上述有关规定， 甲方得随时解雇，并得请求因此所受之损害。 七、有下列情形之一者，应予解聘 1.贻误教学(公务)，造成过失，导致不良后果者。 2.涉及 贪污 案件，经提起 公诉 者。 3.泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。 4.私自收费或媒介学生参加校外补习，及向学生收取费用及推销书刊用品者。 5.图谋不法利益，言行不检，致严重损害教师声誉者。 6.无故旷职者。 7.其它，如违反__________法第__________条所列条款者。 八、乙方如因特别事故，须于聘雇用期满前先行离职时，应于__________个月 前提出申请，经甲方同意并办妥离职手续后，方得终止契约。 九、聘雇用期间于试办方案停止时，乙方应即解雇，并依规定办妥离职手续， 不得以任何理由要求留用或救助。 十、因本契约所生之争讼，甲乙双方合意以学校所在地 法院 为管辖法院。 十 一、本契约一式两份，甲乙双方各执一份。 立合约人 甲方：__________学校 校长：______________ 地址：______________ 乙方：______________ 身份证 号：__________ 住址：______________ ________年____月____日 教师劳动合同范本 (二) 甲方：___________________________; 乙方：____________________________; 根据发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议： 一、甲方在________年____月 ____日，聘请乙方担任专业课程的教学工作; 二、甲方职责： 1、甲方按 元小时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月____日发放; 2、每月 15 号前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时 间、学生点名册等; 3、对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核，肯定成绩，指出不足，主要检查 教学进度、教案、学生实习和平时上课情况。进行听课和教学测评; 4、甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方， 且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的 50%付给乙方; 5、每季度评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意 见大的予以辞退。 三、乙方职责： 1、全面贯彻党的 教育 方针，严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规， 认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务; 2、应经常主动与负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检 查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见 或建议; 3、维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤; 4、按时报送学生成绩及学习状况; 5、学校禁止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须负责人处签 字同意后，方可办理; 6、如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可 解除合同 。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分; 7、乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。 四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除 50-200 元，情节严重的， 甲方可单方解除合同： 1、讲课无教案或不按照授课计划进行授课; 2、上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂; 3、不履行手续，擅自调课、停课; 4、按正常手续停课两次以上(不含两次); 5、不履行本合同或违反学校规章制度; 6、上课期间学生出现违纪现象而未及时处理。 五、乙方单方面解除合同的条件： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备、设施。 六、本合同一式两份，甲、乙方双方各一份，各兼职教师必须在上岗之前签订 聘用合同，并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及 存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日起开始结算。 甲方： 乙方： ________年____月____日 ________年____月____日 教师劳动合同范本 (三) 甲 方： 公司 地址： 联系电话： 乙方姓名：________________性别：_______________ 身份证号码：___________________________________ 家庭住址：_____________________________________ 现居住地：_____________________________________ 户口所在地 ：___________________________________ 联系电话：_________________________ 鉴于乙方为在职或退休人员，不具备 劳动法 律关系的主体资格，根据《中 华人民共和国 民法通则 》、《中华人民共和国 合同法 》和有关规定，经双方 平等协商一致，就甲方聘任乙方作为兼职教师辅导学生事宜，自愿签订本劳务 合同书，共同遵守所列条款。 第一条 劳务合同期限 本劳务合同期限为_____个月，自________年____月____日生效，至______ __年____月 ____日终止。甲方视业务需要及乙方教学 绩效 等可提前与乙方解 除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。 第二条 双方权利义务 1、乙方承诺，根据乙方目前的工作和健康状况，能够按照本合同约定为甲方 提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。 2、甲方根据业务需要，聘请乙方承担甲方学生的教学辅导工作，并按照乙方 提供的劳务，向乙方支付相应报酬。 3、乙方工作时间根据甲方需要确定。 4、乙方提供劳务应遵守甲方的《教学规程》和《教师授课登记表》所载事项 (见附件)，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。 5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方 商业秘密 ，不得提供或泄露给任何 第三方。 6、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳， 其 个人所得税 由乙方向相 关税 务部门自行申报和缴纳。 第三条 劳务报酬支付 1、甲方每月 15____日以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。 2、甲方每月向乙方支付的劳务报酬以课时费形式支付,其数额由甲乙双方协商 确定。 第四条 合同的终止与解除 1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。 2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳 务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。 3、乙方需要提前解除本合同，应提前____日向甲方提出书面申请，经甲方同 意并做好工作交接及学生的稳定工作后离岗。否则即视为违约，承担相应的违 约责任。 4、本 合同终止 或解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附 书面说明，如给甲方造成经济损失，应予赔偿。 第五条 违约责任 1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，按照所拖欠金额的万 分之四向乙方支付违约金，但如乙方违约在先除外。 2、乙方不得避开甲方，与甲方学生单独形成利益合作关系，否则乙方应按所 辅导学生中违约的人次赔偿甲方经济损失，其数额以每个学生 10000 元人民币 计累加计算。 3、授课期间，乙方不得随意旷课、停课。如有特殊情况确须终止授课时，须 提前 30 天向甲方提出书面申请，经甲方同意并做好工作交接及学生的稳定工 作后离岗。否则，乙方应按所辅导学生中违约的人次向甲方支付违约金，其数 额以每个学生 500XXXX0000 元人民币计累加计算。 第六条 争议解决 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的， 任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。 第七条 其他事宜 1、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。 2、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本 合同具有同等效力。 第八条 文本及生效 1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。 2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。 甲方：乙方： ________年____月____日： 教师劳动合同范本 (四) 甲方(用人单位)_________________ 地址： 法人(负责人)_____ ____ 乙方(劳动者)____________性别：_____出生年月：___________ 居民身份证 号码：________ 户口所在地址：____ __________ 常住地址：___________ 用人单位合同编号：________年 ()号 用人单位劳动总编号： 为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动 法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。 一、劳动合同期限 (一)本合同有效期________年，自________年 ____月____日起至________年 ____月____日止。其中 试用期 从________年 ____月____日到________年____月 ____日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事 工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能， 完成生产工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方应提供符合国家 法律法规 规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护 用品，保证乙方的人身安全和健康。 四、工作报酬 (一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定 每月工资报酬。试用期工资为 元月，试用期后工资为 元月。并于每月____日支付给乙方。 (二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 五、劳动纪律 甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从 甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。有下列情形之一为严 重违反劳动纪律。 1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。 2、私下将生源介绍到其他单位的。 3、故意或