劳动合同书专业版 201X 劳动合同 书【一】 甲方：_______________________ 法定代表人(主要负责人)或委托代理人：______ 住所地：_______________ ______ 乙方：______________________性别：_________________ 身份证 号：__ ________________ 住址：_______________________邮政编码：_____________ 户籍 所在地： 鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重 声明如下： 甲方声明如下： 1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的 财产，能独立承担相应的 民事责任 。 2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生 产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知，乙方确认 已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。 3、甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流程等管理 文件向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道 被告知内容的明确含义。 乙方声明如下： 1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者 必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。 2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料(包括但不限于身 份证、学历证、简历)、信息的真实性，合法性。 3、乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病，并且也没有传 染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的情况。 4、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不 存在 竞业限制 等其他影响乙方履行本合同义务的关系， 5、乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。 6、乙方有违反声明 1-4 条之一的视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经 发现，甲方有权随时解除本合同。由此产生的责任由乙方自行承担;给甲方造成 损失(包括但不限于甲方为此支付的招聘费、培训费、 仲裁 诉讼费、 律师费 )， 乙方依法承担赔偿责任。 甲乙双方根据《中华人民共和国 劳动法 》、《中华 人民共和国 劳动合同法 》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商 一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。 一、当事人基本情况 第一条甲方情况 甲方名称：________________________________ 法定代表人:___________ ________________ 住所地：_____________________________________ 第二条乙方情况 乙方姓名：_______________________性别：_______________ 出生年月： __________________________最高学历：_________ 最高学历毕业院校：__________________________ 居民身份证 号(或者其他有效证件)：_____________________________ 现 住址：____________________________邮政编码：___________ 户籍所在地：_ ____________________________ 联系电话：_____________________ 二、劳动 合同期限 第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 本合同于____年____月____日生效，至合同约定的工作任务完成时失效。 双方确定本合同生效日为甲方依据本合同用工起始日，乙方应于合同生效当日 到甲方上岗，否则甲方有权按照相关劳动纪律和规章制度予以处理。 三、工作 任务 第四条本合同约定的工作任务为：。 第五条确定工作任务完成的标准： 1、__________________。 2、__________________。 3、___________________。 以上标准全部达到时/其中一项达到时(选择适用)视为工作任务完成。 四、 工作内容和工作地点第六条乙方同意根据甲方安排，从事__________岗位工作。 工作内容详见合同附件 1《岗位说明书》，乙方应根据岗位职责和 工作要求求 等内容开展工作，如不能达到相应的岗位工作要求，视为乙方不能胜任该工作 岗位，甲方有权要求乙方接受培训或调整乙方工作岗位并相应变更本劳动合 同。 第七条甲方根据工作需要，有权临时安排乙方从事其他岗位工作(不超过 3 个月内或双方商定的期限)，但甲方需在期限届满后或临时 工作结束后及时将 乙方调整回原来岗位工作。乙方承诺同意并服从甲方的 临时工 作安排。乙方从 事甲方临时安排的工作期间的报酬按原岗位/临时岗位(选择适用) 标准执行。 第八条根据岗位工作特点，乙方的工作地点为：基本工作地点和其他完成 工作必须的地点。 五、工作时间和休息休假 第九条甲方安排乙方执行以下第___种工时制。 1、执行标准工时制度的。 2、执行综合计算工时工作制。 3、执行不定时工作制。 第十条乙方应遵守甲方制定的各工时制相关的规章制度。 第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或 节假日 加班的，乙方应 服从甲方统一安排，甲方按规定安排补休或支付加班加点的报酬。乙方主动加 班须按照规章制度规定的程序报批，否则不视为加班。 第十二条甲方在下列节假日安排职工休假：元旦、 春节 、国际 劳动节 、 国庆节 ， 法律法规 规定的其他节假日及 婚假 、 丧假 、 产假 等。 六、劳动 报酬 第十三条乙方在履行本合同约定义务后，有权获得相应的劳动报酬。甲方 以货币形式支付不低于当地 最低工资 标准的工资，但乙方因私请假期间，甲方 不支付工资。 第十四条乙方适用以下第种工资计发方式： a.基本工资制：乙方的月基本工资为：__________元。 b.岗位工资制：乙方的月岗位工资为：__________元。 c.计件工资制：乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________。 d.基本工资加 绩效 工资制：乙方的月基本工资为：__________元，甲方依 据绩效工资考核结果确定乙方每月的绩效工资。 e.其他工资形式：___________________。 第十五条甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上月工资，最晚不超 过当月月底。 第十六条本合同履行期间，乙方的工资可根据生产经营状况、出勤情况、 工作岗位的变更以及其他甲方薪酬管理制度中规定的情形作相应变动。 七、社 会保险和福利待遇 第十七条甲方按规定为乙方办理社会保险事宜。/因乙方不愿甲方为其办理 社会保险，甲方将应缴社会保险费加入乙方工资由其自行缴纳。(选择适用) 第 十八条乙方应将办理社会保险必需的资料及时交付甲方，因乙方原因致使社会 保险不能及时缴纳的，由乙方承担相应后果。。 第十九条乙方按甲方规章制度中确定的标准享受福利待遇。 八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第二十条甲方建立健全工作制度，制定操作规程、工作流程、工作规范和 劳动安全卫生制度及其标准，乙方应严格遵守。甲方对岗位可能产生的 职业病 危害，向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第二十一条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并 根据岗位实际情况及有关规定，向乙方提供必要的劳动防护用品，乙方应严格 按要求使用劳动防护用品。。 第二十二条甲方根据自身特点有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、 劳动安全卫生及有关规章制度的 教育 和培训，提高乙方职业道德水准和职业技 能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 九、保密协议 第二十三条乙方应当保守甲方的 商业秘密 。商业秘密系指不为公众所知悉， 能为甲方带来经济利益，具有实用性的技术信息和经营信息。因乙方泄密给甲 方造成损 失的，乙方愿承担一切赔偿责任(包括但不限于律师费、差旅费以及 因商业秘密泄漏造成业务量减少，经营困难等状况形成的其他损失)。 第二十四条本合同履行期内，乙方不得利用职务便利为自己或者他人谋取 属于 公司 的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务，否则甲 方有权按照劳 动 合同法 第三十九条第二、三款规定解除本合同并要求乙方赔 偿损失。损失赔偿额相当于乙方因上述行为取得的收入或者甲方因上述行为造 成的损失(包括预期利润 损失)。 (选择适用)乙方不论何种原因离职，离职后两 年内不得到与甲方同行业企业就职或自办与甲方同行业企业，在竞业限制期间 甲方每月支付乙方补偿金元。乙方违反此条约定应退还甲方支付的补偿金并向 甲方支付违约金元。 第二十五条甲、乙双方就保密和竞业限制有其他协议的，应同时遵守该协 议。 十、劳动合同的变更、解除和终止 第二十六条甲、乙双方经协商一致，可 以变更或解除劳动合同，并以书面形式确定。 第二十七条甲、乙双方解除或终 止本劳动合同，均应遵守《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定。 201X 劳动合同书【二】 甲方(用人单位)___________ 单位住所：___________ 法定代表人(或负责人)___________ 乙方(劳动者)___________ 住址：___________ 身份证号码：___________ 联系电话：___________ 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法 律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为劳动合同。期限为：自___________年___________月___ ________日起至___________年___________月___________日止。 第二条、工作地点：___________省___________市___________路________ ___号。 第三条、工作内容： 1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和 工种。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确 定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除劳动 合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方 有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过 8 小时，每周 工作不超过 40 小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当 服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬： 1、乙方月工资标准为人民币___________元，其中 试用期 内工资为人民 币___________元; 2、因生产经营需要，甲方安排