终止劳动合同证明书 终止 劳动合同 后的特殊情况 合同到期 后用工继续上班后的法律后果合同 到期后，劳动者继续在原单位上班，未续签劳动合同的，根据 劳动合同法 的规 定原 合同终止 日起应支付 双倍工资 ，如超过一年未签则视为已经订立无固定 期限劳动合同，这一点需要用人单位特别注意。以下是 华律网 小编整理的终止 劳动合同证明书，欢迎参考阅读。 终止劳动合同证明书范文一 兹有我单位员工 居民身份证 ：劳动合同期限：，因下列第因与本单位终止 (解除)劳动合同。 一、期满终止劳动合同(单位不续订 □ 职工不续订 □); 二、退休终止劳动合同; 三、企业转制离岗退养终止劳动合同; 四、企业转制准离岗退养终止劳动合同; 五、试用不合格解除劳动合同; 六、双方协商一致解除劳动合同; 七、患病或非因工负伤解除劳动合同; 八、不胜任工作解除劳动合同; 九、客观情况变化解除劳动合同; 十、经济性裁员解除劳动合同; 十一、 辞职 、自动离职解除劳动合同; 十二、违法、违纪、违约解除劳动合同; 十三、出境定居离职解除劳动合同; 十四、其他原因解除劳动合同： 。 特此证明 经办人： 单位(盖章)： 年月日 终止劳动合同证明书范文二 姓名 在本单位 乙 方 用工 参加工作 形式 时间 合同期限 甲 单位名称 方 解 适 除 用 合 法 同 规 理 政 由 策 及 依 据 工 意 会 见 (章) 年 月 时间 日至 年 月 日 位投保 编号 性别 在本单 合同 年龄 同意于 乙 意 年月 日解除(终止、中止)劳动关系 乙方签字 方 见 年 单位(章) 甲 意 方 见 法定代表人(负责人)签字(章) 月 日 鉴 关 证 意 机 见 备案时间： 年 月 日 鉴证机关(章) 注：此表一式三份。劳动保障行政部门留存一份，甲乙双方各执一份。乙 方凭此表办 理失业登记、领取 失业保险金 ，办理 养老保险 、调动等手续。 终止劳动合同证明书范文三 兹有职工汪盈盈同志，于 201X 年 2 月 22 日经 人力资源部 (部门)办理录 用手续，来我单位工作，因 离职 现根据下列第 2 条解除(终止)其劳动合同(劳 动关系)。 1、《劳动法》第条第款规定。 2、双方签订的劳动合同第条第款。 3、双方签订的劳动合同约定条款第条之约定。 4、《企业职工奖惩条例》第十八条予以除名。 5、《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条、第十三条予以开除。 6、经单位研究同意辞职。 7、国务院国办发 10 号文件第三条规定和双方签订的基本生活保障和再就 业协议第 条 8、根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第二条款予以辞退。 9、根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条异地转移工作单 位。 10、其他： 201X 年 4 月 16 日离职 单位盖章 201X 年 7 月 28 日 终止劳动合同证明书范文四 兹有本单位职工_____，性别__ ，年龄___ ，工作岗位_____，在本单位的 工作年限__ ，现住址______________。 劳动合同期限为__ 年，从___年__月___日至___年___月___日止(或______ ________ )。 因________________________，根据《劳动合同法》第___条第___款第___ _项规定，本单位解除 动合同。 因________________________，根据《劳动合同法》第___条第___款第___ _规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。 解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。 该职工本单位工作年限为___年___个月，发给___个月的经济补偿金，共计 人民币(大写)___________。 特此证明。 (用人单位盖章) 劳动者签名(盖章) 年月日年月日