企业销售人员劳动合同范本 3 篇专业版 企业销售人员因为要时时刻刻与客户打交道，因此承受的压力非常大，容 易出现各种心理和情绪上的问题，严重的甚至导致销售人员离职行为的出现。 而在任职离职的过程中就会涉及 劳动合同 的签订!以下是 华律网 小编为大家精 心准备的：3 篇企业销售人员 劳动合同范本 。欢迎阅读和参考! 企业销售人员劳动合同范本一 甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的权利义务约 定如下： 1，乙方的工作为店面销售。 2，甲方为乙方提供相应的培训。 2，合同期限为一年， 试用期 个月，试用期间工资，期满后的工资待遇为 底薪 500+提成(销售额的 10%)+每月 50 元全勤奖。 合同到期 后双方均同意 续签的另行签订合同。 3，因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不 受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放， 如在合同期内乙方违约提前 解除合同 则上月销售提成做为违约金不再发放。 4，甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度或因 为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合 同，并不承担违约责任。 5，如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。 6，未尽事宜双方另行协商。 7，本合同双方签字后生效。 甲方 乙方 年月日年月日 企业销售人员劳动合同范本二 甲方：_________ 乙方：_________ 双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。 一.协议期间： □自_________年_________月_________日起至_________年_________月__ _______日止，协议期满，终止劳雇关系(定期协议)。 □自_________年_________月_________日起至_________年_________月__ _______日止，乙方在甲方服务(不定期协议)。 二.工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：(厨工工作) 1.餐点的采购与制备; 2.食物的贮藏与管理; 3.厨房设备的清洗与整理; 4.餐具定期清洗.消毒; 5.餐点调配与烹饪; 6.分配的清洁工作; 7.其它工作。 三.工作地点：乙方于下列地点，担任协议所定工作： 1._________(本 公司 )。 2.经协商，甲乙双方同意的地点。 四.工作时间： 1.乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止， 乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。 2.甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动)，依 劳动法 相关规定办理， 乙方愿意配合实施。 3.甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日(轮值)工作，乙方愿意配合 实施。 五.休假： 1.乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。 2.法定假日，甲方均应给假，工资照发。 3.特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。 4.起假及休假以一小时为请假单位。 六.请假： 1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假手续， 经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或 同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。 2.乙方(女性)，分娩前后，甲方应给予 产假 ，假期依劳动法相关规定办理。 3.前列(一)(二)项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。 4.各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。 七.工资： 1.甲方应按月给付乙方工资，见附件(薪资核定表)。 2.甲方给付的工资，为减少行政作业，经全体乙方同意，每月给付乙方一 次，每月五至十日之间发放。 3.工资的调整，由甲方依薪给制度定。 八.退休：乙方继续服务届法定年限，甲方应依法为乙方办理退休，给予 退休金 。 九.变更、解除和终止： 1.经双方当事人协商一致，本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变 更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更 本协议。 2.除法定条件外，双方当事人约定解除劳动协议的条件如下： _________ 3.除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下： _________ 4.本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前_________日与对 方协商续订劳动协议。 5.解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前_________个工作日，向对方 提出解除或终止本协议要求。 十.职业及专业训练： 1.提升专业与工作技能，甲方提供乙方专业 教育 与训练，乙方应接受适当 的训练。 2.凡由甲方提供专业训练与进修，每次时数超过_________小时以上或补助 训练费每次_________元(双方协议)以上，结业后乙方应在原单位继续服务一年， 若乙方违反约定，应将补助的训练费退还甲方。 十一.工作规则： 甲方依法订立并已公开揭示的工作规则(员工手册)双方有遵守的义务。 十二.奖惩：乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。 十三.补充与附件： 本协议一式两份，双方各执一份。协议未尽事宜，经甲、乙双方协商决定 需要补充或修改的，书写《修改意见书》一式两份(经甲、乙盖章签字，各存一 份)，做为本协议的补充件。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组 成部分，与本协议具有同等的法律效力。 十四.争议的处理： 1.本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。 2.本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关 部门调解;协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决： (1)提交_________ 仲裁 委员会仲裁; (2)依法向人民 法院 起诉。 甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 委托代理人(签字)：_________ 委托代理人(签字)：_________ 联系地址：_________ 联系地址：_________ 电话：_________ 电话：_________ 签订地点：_________ 签订地点：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 企业销售人员劳动合同范本三 甲 方： 法定代表人： 地 址： 乙 方： 居民身份证 号码： 家 庭 住 址： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自 愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为期限劳动合同。 合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期为 月。 二、工作内容 第二条 依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同 意，可以变换工作岗位。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质 量标准。 三、工作时间及休息休假 第四条 甲方安排乙方执行(选一) 执行标准工时制的,乙方每日工作时间_小时,每周工作_小时。 综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过_小时，平均每周工作 不超过_小时 第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，甲方应保证 乙方每周至少休息一天。 三、劳动条件及劳动保护 第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为 乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其 标准。 第七条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动 纪律和有关规章制度的教育及培训。 四、劳动报酬 第八条 乙方试用期的工资标准为人民币_元。 第九条 乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行综合 工资制：(1)基本工资为_元;(2)提成工资：按照月销售量考核，具体为_。 第九条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不 得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关 最低工资 的规定。 甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整 乙方工资。 第十条 乙方依法享受 年休假 、 探亲假 等假期期间，甲方应按国家和地方 有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。 五、社会保险 第十一条 甲应按国家和 海口 市的有关社会保险的法律、法规和政策规定， 为乙方办理有关社会保险手续;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中 代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险 相关手续。 第十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关 生育 保险 政策规定执行。 六、劳动纪律 第十三条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律;各项规 章制度应向乙方公示。 第十四条 乙方应做到： (一)严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务; (二)服从甲方安排，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方 秘密，全心全意为甲方服务; (三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，给予相应的纪律处分， 直至解除本合同; (四)积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。 七、劳动合同的变更及解除 第十五条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合 同手续： (一) 甲乙双方协商一致的; (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的; (三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方规定或者本合同约定 可以解除劳动合同的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方经济利益造成重大损害的; (四)乙方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来岗位工 作的; 第十八条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前 30 日以 书面形式通知乙方： (一)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行， 经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第十九条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： (一)在试用期内的; (二)甲方违反国家 法律法规 ，严重侵害职工合法权益的; (三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; (四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。 八、劳动合同的终止、续订 第二十条 有下列情形之一的，本 合同终止 ： (一)合同期限届满的; (二)乙方达到法定退休条件的; (三) 乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的; 第二十一条 有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续