裁员协商解除劳动合同范本新整理版 协商解除 劳动合同 与企业单方解除劳动合同相比而言,具有程序简单、操 作方便的特点。裁员协商解除劳动合同怎么写呢 以下是 华律网 小编整理的裁 员协商解除劳动合同，欢迎参考阅读。 裁员协商解除劳动合同范文一 甲 方： 法定代表人(或负责人)： 乙 方： 身份证 号码： 甲、乙双方依照相关 法律法规 的规定，遵照平等自愿、诚实信用原则，经 甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 1、解除劳动合同的日期为 年 月 日; 2、乙方应当在 年 月 日前妥善办理所有工作移交手续; 3、乙方工资结算至 年 月 日，甲方为乙方缴纳社会保险至 年 月止; 4、其他： 5、甲乙双方之间不存在其他任何争议; 6、本协议一式两份, 自甲、乙双方签字(或盖章)后生效，甲、乙双方各执 一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日 裁员协商解除劳动合同范文二 甲 方： 乙 方： 根据《中国华人民共和国 劳动合同法 》第三十六条规定：用人单位与劳动 者协商一致，可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致，就解除劳动 合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下： 一、 解除劳动合同： 1、 经甲乙双方共同协商同意，并签定《协商解除劳动合同协议书》，约 定于 201X 年 12 月 21 日解除劳动合同关系。 2、 乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后，承诺在签定协议书后的 当天内按 公司 规定办理完毕离职交接手续。 二、解除劳动合同的经济补偿： 乙方于 201X 年 5 月 29 日入职，在公司工作 0 年 6 个月 23 天，依据相 关法规规定，给予乙方经济补偿标准和具体金额为： (1)依据相关法规定，支付给乙方 1 个月的工资,合计金额: 1500 元(大写 壹仟伍佰元整)。 (2)乙方于 201X 年 12 月 24 日前办理完毕一切离职手续，在 12 月 24 日 公司发薪时，已经将补偿金和 12 月份的薪资一并结清。 (3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担 201X 年 12 月的社会保险费用 和 公积金 的个人部分、乙方 个人所得税 部分。 三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、 补偿、加班等。双方费用已结清，无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字(盖 章)后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清，不存在任何 劳动争议 事项。 四、 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字(盖章)后生效。 甲方(盖章)： 乙方(姓名)： 签字： 签字： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 裁员协商解除劳动合同范文三 甲 方： 乙 方： 法定代表人： 地 址： 身份证号码： 乙方为甲方的员工，现根据《劳动合同法》的规定，经【甲】方提出， 【乙】方同意，提前解除双方于【 】年【 】月【 】日签订的劳动合同，甲方 与乙方友好协商，就劳动 合同终止 而给予乙方的补偿等事项达成如下协议： 1) 双方的劳动关系自【 】年【 】月【 】日正式解除。 2) 乙方的社会保险待遇截止至【 】年【 】月【 】日，甲方负责缴纳乙方 【 】月份的城保，个人承担部分在乙方工资中予以扣除，【 】月份工资及补偿 金按甲方薪资支付时间支付;除此之外，甲方没有拖欠乙方任何工资待遇和其他 相关福利。 3) 双方同意甲方在【 】月份工资结算时向乙方一次性支付人民币【 】的 经济补偿金，此为甲方应支付给乙方的全部补偿(个人所得税等按国家规定扣 缴)。 4) 乙方按约定与【 】年【 】月【 】日办理完结工作交接及相关离职手续。 甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理，并在乙方办理完结交接 手续的当日出具相应的 离职证明 。 5) 甲乙双方一致确认，双方之间没有任何遗留问题和争议。乙方自愿放弃 基于双方劳动关系发生及终止所产生的各项权利。 6) 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日