解除保密协议范本 一、保密协议如何解除 依据《 劳动合同法 》第二十三条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单 位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定 竞业限制 条款，并约定在解除 或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。保密协议 可以由双方当事人协商确定，并经协商变更相关内容。对于保密协议的终止或 解除，可以经双方协商一致，也可以由用人单位单方决定。 二、保密协议书范本 甲方:_________(用人单位名称) 乙方:_____________(员工姓名) 乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的 商业秘 密 ，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下: 一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、 具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于:设计、 程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源 及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方 负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。 二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设 备和软件，以充分发挥其聪明才智。 三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等 作出规定，以便乙方遵循。 四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的 商业机密。除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的 商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方(包括甲方之关系企业)以外的第三方， 或为自己或第三方使用。 五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资 料，不在其他 公司 兼职;保证不私自从外部将任何有 侵权 可能的信息和资料携 人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。乙 方离职后 1 年内，保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞 争;甲方为此支付乙方保密费用元。 六、乙方离职时，应立即将自己所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件 等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。 七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。任何一方违约，应向对方支付违约 金_______元;给对方造成经济损失的，愿承担全部赔偿责任。此外，乙方违约 的，甲方可以解除其劳动合同。 八、本协议为劳动合同的附件，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方:(签字或盖章)_______ _______年_______月_______日 乙方:(签字或盖章)_______ _______年_______月_______日