顾问保密协议书范本 甲方：法定代表人：乙方： 身份证 号：鉴于甲乙双方即将开展的顾问工作,乙 方将直接接触甲方经营、财务等商业机密,为更好的规范双方的权利和义务,经 协商一致,特订立此协议。风险提示： 用人单位有权采取措施保护 商业秘密 ，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳 动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位 的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具 有法律效力，否则该协议无效。 第一条 秘密信息本协议称的商业秘密，是指甲方所有的，能给甲方带来经济 利益或竞争优势的商业情报和信息，具体包括但不限于甲方所取得和掌握的创 意图纸、蓝图、试验结果、试验记录、生 产假 话、技术资料、数据、工艺、配 方、样品、客户名单、销售资料、财务报表、管理诀窍、经营策略以及各种备 忘录的原件和复印件等； 第二条 乙方对甲方提供的资料负有保密义务乙方在合作期间所了解和掌握的 有关甲方业务的任何商业秘密，乙方保证在合作期间及合作协议终止后，不以 任何方式向项目组意外人或 公司 泄露、披露、出卖等，也不得用于合作业务意 外的其他任何用途，以谋求利益。 第三条 保密期限风险提示： 很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后 2 至________年，这样的约定 会给员工造成误解即离职后过了 2 至________年后，可公开或使用商业秘密了， 这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应 约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具 体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。 双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或 解除后________年内有效。在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方 关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲 方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故 而无须在乙方离职时另外支付保密费。 第四条 违约责任风险提示： 根据 劳动合同法 规定，除了员工违反培训服务期约定或违反 竞业限制 义务两 种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议 中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此 给企业造成的损失。乙方违反协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受 全部损失，并按甲方有关制度处理；并支付甲方违约金____元。 第五条 争议的解决因执行本协议而发生的纠纷，可以由双方协商解决。如协 商不成，双方均可向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。 第六条 其他协议双方签字生效；未尽事宜由双方另行具文，与本合同书具有 同等效力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日