健身行业劳动合同 甲方： 法定代表人(主要负责人)或委托代理人： 往所地： 乙方： 性别： 身份证 号： 鉴于甲乙双方即将建立劳动关系.为维护双方的合法权益。甲乙双方经协商 达成一致签订本合同书。双方同意签定 劳动合同 如下： 1、乙方自动受聘于甲方担任职务。 2、本合同期限自年月日起到 200 年月日止。合同期满时，经双方协商同 意后方可续订。 3、乙方要接受甲方的领导。服从甲方的管理和调动，遵守甲方的劳动纪 律和各项规章制度，努力完成本职工作和各项任务。 4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照 甲方规定。 5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行 教育 和训练。 6、甲方有权按照本 公司 管理制度规定给乙方奖励和处分。 7、合同期满，具有下列情况之一者，甲方有权解除劳动合同。 1)合同期满不需要续订合同时： 2)合同期内，如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者; 3)不能胜任本职工作者; 爱合同 https://ihetong.cn 4)乙方被判刑，劳教时; 5)乙方违反操作规程，给甲方造成经济损失时; 6)乙方违反甲方劳动纪律，劳动管理办法和各项规章制度时; 7)乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。 在合同期内，甲方提出解除聘用合同需提前一个月通知乙方。 8、合同期内合同期满具有下列情况之一者，乙方有权解除聘用合同。 1)甲方不能支付劳动报酬。 2)方不履行招用劳动合同或违反 劳动法 规。 3)方应征 入伍 或本俱乐部同意考入中等专业学校学习。乙方要求解除聘 用合同，需提前一个月向甲方递交申请书。 9、甲方对乙方进行技术培训期满后，工作满 6 个月后，如离开浩沙俱乐 部免交培训费，工作不满 6 个月离开本俱乐部，需付给俱乐部 50 元培训费， 该培训费从当月工资中扣除。 10、在本俱乐部工作的雇员，领取工服要付押金，每套工服 180 元，从领 薪第一个月起，每月扣除 60 元，连续分三次从工资中扣除完，雇员离开俱乐 部时交回工服，公司退还工服押金。 11 享受本健身房为其交纳的社会各种保险的员工在合同期满前离职，需将 单位代交部分全部退回俱乐部后方可将保险帐号取走。 12、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 13、本聘用合同自甲方盖章，乙方签字之日起生效。 甲方(签章)：___________________ _________年_____月_____日 乙方(签章)：___________________ _________年_____月_____日 爱合同 https://ihetong.cn