试用期解除劳动合同范文 范文一 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：______________________________________________ 居民身份证 号___________________________________________ 户口所在地 _____省(市)____区(县)_______乡镇___________村 邮政编码__________ 现住址___________________________联系电话________________ 根据《 劳动法 》、《 劳动合同法 》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、 协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中 试用期 自____年__月__日起至____年__月__日止。 (二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。 其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工 作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事______ ______________________岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为___________________________________. 经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作 任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处 理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度： (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超 过 40 小时。每周休息日为__________. (二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作 制度。 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中 国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄 产假 、带薪 年休假 等 假期。 甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、 休息日加班无法安排补休、 法定节假日 加班的，甲方按《劳动法》第四十四条 规定支付 加班工资 。 四、劳动报酬 第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资： (一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付 工资。 (二)日工资____元，试用期间工资____元，甲方向乙方支付工资的时间为 每月___日。 (三)计件工资。计件单价约定为______. 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为___ ___元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险 手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患 职业病 的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关 生育保险 政策规定执 行。 六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特 殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备 必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合 《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-2004)对乙方从事接触职业病危害 作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同 期内应定期对乙方进行职业健康检查。甲方依法建立安全生产制度。乙方严格 遵守甲方依法制定的各项规章制度，不 违章 作业，防止劳动过程中的事故，减 少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的 行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、解除和终止 第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。 八、 劳动争议 处理 第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《 劳动争议调 解仲裁法 》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条甲乙双方约定的其他事项 第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公章)乙方(签字或盖章) 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期：年月日 范文二 甲方：xx 有限公司 乙方：xxx 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同 法》和《xx 有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平 等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并 达成如下协议： 一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。 二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资，共元,于年月日前打到乙方 的工资卡里。 三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方个月工 资的经济补偿，共计元，于年月日一次性打到乙方的工资卡里。 四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除 及劳动关系转出手续。 五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行 为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙 方相应的法律责任。 六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽 谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相 应的法律责任。 七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露 甲方的 商业秘密 。甲方于年月日一次性付给乙方保密费元。 甲方签名：乙方签名 年月日年月日