2020 简单劳动合同(3 篇) 企业档案编号： 劳动合同 书 甲方(单位)： 乙方(劳动者)姓名_____________性别：民族：________文化程度： 居民身份证 号码：____________联系电话________ 家庭住址: 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写， 本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及 乙方应签或盖章，其他人不得代为签。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关 规定; 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合 计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同 一并履行。 六、本合同应使用钢笔或签笔填写，迹清楚，文简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国 劳动法 》《中华人民 共和国 劳动合同法 》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等 协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 (一)劳动合同期 本合同期限采用下列方式。 1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。 爱合同 https://ihetong.cn 2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。 (二) 试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)： 1、试用期从自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要 的生产(工作)条件。 2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、 质量指标。 第三条劳动保护、劳动条件和职业培训 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进 行安全卫生 教育 ，杜绝 违章 操作和违章指挥。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护 用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可 能产生的 职业病 危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进 行健康检查。 3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲 方按国家规定为其提供劳动保护。 4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必 要的条件。 第四条劳动纪律 1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范 和管理。 2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。 第五条工作时间和休息、休假 1、甲方安排乙方实行第项工作制。 爱合同 https://ihetong.cn (1)、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十 小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方 协商后可 以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在 保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超 过 三十六小时。 (2)、综合计算工时工作制。 (3)、不定时工作制。 2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、 年休假 、 婚假 、 丧假 、 探亲假 、 产假 、看护假等带薪假期。 第六条劳动报酬 1、甲方按照本市 最低工资 结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。 具体标准工资为元/月。，乙方试用期工资为元/月。 2.甲方每月日支付乙方(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到 最近的工作日支付。 3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加 点工资。加班加点工资的发放时间为。 第七条保险福利 1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣 代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、 工伤 、女工 生育 等保险)。 2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。 乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。 第八条合同的变更 具有下列情形之一的，双方可以变更本合同： 1、双方协商同意的; 爱合同 https://ihetong.cn 2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同 无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。 第九条合同的终止 具有下列情形之一，本合同应即终止： 1、本合同期限届满; 2、乙方达到法定退休条件的; 3、 法律法规 规定的其他终止情形 简单劳动合同的范本 甲方(用人单位)名称：___________________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地 _____省(市)____区(县)_______乡镇___________村 邮政编码___________ 现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商 一致的原则签订本制造业简易劳动合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本制造业简易劳动合同期限： (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自___ _年__月__日起至____年__月__日止。 (二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 爱合同 https://ihetong.cn (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任 务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方从事______________________岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为_______________________________________。 经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、制造业简易劳动合同工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度： (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为__________。 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休 假等假期。 甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加 班无法安排补休、 法定节假日 加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付 加班工资 。 四、劳动报酬 第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资： (一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。 (二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_ __日。 (三)计件工资。计件单价约定为______。 爱合同 https://ihetong.cn 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_______ ______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续， 并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关 生育保险 政策规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制 度的培训。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放 必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关 规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业 健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违 章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为， 有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、解除和终止 第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。 八、 劳动争议 处理 第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《 劳动争议调解仲 裁法 》的规定通过申请调解、 仲裁 和提起诉讼解决。 九、制造业简易劳动合同其他事项 第九条甲乙双方约定的其他事项 第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 爱合同 https://ihetong.cn 本劳动合同自甲乙双方签、盖章之日起生效。 甲方(公章)乙方(签或盖章) 法定代表人或委托代理人 (签或盖章) 签订日期：年月日 制造业简易 劳动合同范本 使用说明 一、本劳动合同(参考文本)供加工制造业企业与生产操作类岗位的劳动者签订 劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。 二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定 的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第九 条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一 年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的 劳动合同，试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同 岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最 低工资标准。 甲方安排乙方延长工作时