无固定期限劳动合同 3 篇 范本一 ________ 公司 (以下简称甲方)系中美合资经营企业，现聘用__先生/女士 (以下简称乙方)为甲方合同制职工，于__年__月__日签订本合同。 第一条乙方工作部门 ____职位(工种)： 第二条 试用期 乙方被录用后，须经过__个月的试用期。在试用期内，任何 一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同， 须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双 方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。 第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调 整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按 量完成甲方指派的任务。 第四条 教育 培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务 技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。 第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作 环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。 第六条工作时间乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时(不含吃 饭时间)。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家 规定的标准向乙方支付加班加点费。 第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的 劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支 付各种补贴及福利费用。 第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费 用、病假工资、伤残抚恤费、退休 养老金 及其它劳保福利费用。 乙方享受元旦、 春节 、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方 家属在外地的，乙方实行 计划生育 的，分别按国家规定享受 探亲假 待遇和计 划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受 年休假 待遇。 第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动 保护用品和保健食品。 爱合同 https://ihetong.cn 甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳 动保护。 第十条劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的 各项规章制度。 第十一条奖惩甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本 公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其 它规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将 予开除，本合同自行解除。 第十二条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为__年，于__年__月_ _日到期。 第十三条本公司《职工守则》(略)为本合同的附件，是本合同的有效组成 部分。 甲方： 乙方： 公司总经理(或其代表)签章 职工个人签章 __年__月__日 范本二 甲方(单位)名称：_________________ 所有制性质：_______________________ 地址：_____________________________ 法人代表 ：_________________________ 乙方(工人)姓名：_________________ 性别：_____________________________ 年龄：_____________________________ 爱合同 https://ihetong.cn 民族：_____________________________ 文化程度：_________________________ 籍贯 ：_________省________________市 现住址：_________________________ 属于：______(农业人口/非农业人口) 居民身份证 号码：___________________ 务工许可证号码：___________________ 甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方 为 临时工 ，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协 商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限 自_________年_________月_________日起至_________年_________月____ _____日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意， 双方可以续订合同，并办理鉴证手续。 二、生产(工作)任务 甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临 时生产(工作)任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任 务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出 辞职 ， 双方办理 解除合同 手续。 三、劳动时间与劳动报酬 (一)劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。 严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过_ ________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙 双方商定，按规定发给加班加点费。 (二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承 担任务，甲乙双方协商定为为每日_____________元，每月_________元。 加班 工资 ，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期 发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约 定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_________元。 爱合同 https://ihetong.cn (三)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费___ ______元。 四、劳动保护、保险福利待遇 (一)从城镇招用的临时工，实行社会 养老保险 制度。保险金缴纳办法与单 位 劳动合同 制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担_________元，乙方 负担_________元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。 乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老 保险可随同转移，合并计算缴费年限。 (二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同， 因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的， 与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作， 合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、 直辖市 人民政府确定的 具体办法办理。(三)乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月。 医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活 补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由 企业发给一次性医疗补助费_________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费 _________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。 (四)乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排 乙方探亲，服务每满一 年假 期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分 娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的， 经批准按事假处理。 (五)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用 品_________，及劳动保健食品费_________元。从事起重、电焊、司炉等特殊 工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。 (六)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。冬季取暖期间， 按规定每月发取暖津贴_________元。 五、劳动纪律 (一)按时上下班，不得迟到早退。 (二)严格遵守操作规程，保证生产。 (三)爱护单位财产，不无故损坏公物。 (四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。 (五)听从指挥，服从调动。 爱合同 https://ihetong.cn (六)保质保量完成任务，不得投机取巧。 (七)有事及时请示报告，不得擅自主张。 六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职 (一)甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变 更合同的相关内容。 (二)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲 方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。 (三)有下列情形之一的，可以解除劳动合同： (1)双方一致同意的; (2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的; (3)乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的; (4)乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。 (四)有下列情形之一的，本合同自行解除： (1)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的; (2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。 (五)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退; (1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的; (2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的; (3)服务态度恶劣，损害消费者利益的; (4)有 贪污 、 盗窃 、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的; (5)无理取闹、 打架斗殴 ，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。 (六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职： (1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施， 严重损害工人身体健康的; 爱合同 https://ihetong.cn (2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的; (3)人格受到甲方负责人侮辱的; (4)甲方不履行劳动合同，或违反国家 劳动法 律、政策，侵害工人合法权 益的; (5)经国家批准应征 入伍 的。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除 合同： (1)合同期限未满，又不符合第六条第 3 项情况之一的; (2)患有 职业病 和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧 失劳动能力的; (3)女工在孕期、 产假 期、哺乳期内的。 (八)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第(四)款所列情况外，必须提 前半个月通知对方。并办理有关手续。 七、违约责任 甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际 损失予以赔偿，具体数额由双方协商。 乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情 况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的， 赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。 八、双方认为需要约定的其它事项 (一)甲方为乙方提供住房，房租、水、 电费 由乙方自负。房租按商品房标 准收取的，甲方应给乙方 住房补贴 每月为_________元;如乙方自行解决住房的， 甲方应给乙方住房补贴，每月为