协议解除劳动合同 协议解除 劳动合同 （一） 甲方（单位）： 乙方（劳动者）： 方因自愿提出与方解除双方于年月日签订的劳动合同（合同期限为年月日 至年月日）； 方同意与方解除劳动合同。甲乙双方就解除劳动合同有关问题在平等自愿、 协商一致的基础上议定如下事项： 此协议甲乙双方签字后生效。双方按协议各自应履行的义务要在三日内主 动履行完毕，否则要承担给对方造成损失的责任，以后双方均不得向对方提出 任何有关与原劳动合同关系的要求。 甲方（公章）： 法定代表人（签章）： 乙方（签章）： 年月日 协议解除劳动合同（二） XXXX 公司 （甲方）与（乙方）于年月日订立（续订）了以下第壹项合同： 1）有固定期限合同即从年月日起至年月日止。 2）无固定期限合同。 3）以完成工作期限合同。 根据《 劳动法 》及有关法律、法规的规定，以及双方劳动合同的约定，现 对该劳动合同按以下第 4 项办理。 1）劳动合同期满，终止劳动合同。 2）因双方约定的终止劳动合同的条件出现，终止劳动合同。 爱合同 https://ihetong.cn 3）双方协商一致解除《劳动合同》。 4）因乙方提出 辞职 ，解除劳动合同，终止劳动合同。 5）其它： 说明： 1）乙方社会 养老保险 证序号： 2）乙方医保个人编号： 3）乙方 住房公积金 个人编号： 4）终止劳动关系时间为：。 5）被终止（解除）劳动合同的劳动者，凭本通知书到本人 户口所在地 劳 动就业 管理机构办理失业登记手续。 6）通知一式五份，用人单位一份（存入劳动者档案），劳动者本人一份， 单位所在地 社保 局一份，住房公积金管理办公室一份，劳动者本人户口所在地 就业管理服务机构一份。 甲方：公司乙方（签章）： 签订日期：年月日签订日期：年月日. 协议解除劳动合同（三） 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）：， 身份证 号码：__________________。 甲、乙双方于年月日签订【为期年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方 向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳 动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。 一、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。 爱合同 https://ihetong.cn 二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《 劳动合同法 》的规定，甲 方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、 赔偿金 等。乙方知悉《劳动 合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。 三、甲方为乙方缴纳社会保险费至年月日止。 四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的 劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。 双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含 加班 工资 、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲 方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、 财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项 （见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》）。如有乙方负责办理的对外业 务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确 认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的， 由乙方负责赔偿。 六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方 商业秘密 （包括本协 议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方 在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应 遵守原协议的约定。 七、乙方办理完各项交接之后 5 日内，甲方向乙方提供解除劳动合同、党 团关系、 计划生育 的证明。乙方应于劳动合同解除后 15 日内到甲方办理档案、 社会保险、党团关系、计划生育关系转移手续，逾期不办责任自负。 八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、 诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方 相应的法律责任。 九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方 各一份，养老保险、 失业保险 处各一份。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 年月日 爱合同 https://ihetong.cn