销售人员劳动合同范本 甲方(用人单位)名称：甲方代表人： 公司 地址：联系方式： 乙方(劳动者)姓名： 居民身份证 号码：性别： 民族： 文化程度： 出生年月：家庭住址： 户籍 所在地：联系方式： 根据《中华人民共和国 劳动法 》以及有关法律、法规、规章和政策的规定， 经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。 一、 劳动合同 期限。 (一)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。 合同期从 之日起至 之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、 见习期)从________年____月____日起至________年____月____日止; 试用期 从 ________年____月____日起至________年____月____日止。 二、工作内容。 (一)乙方的工作岗位： (二)乙方的工作任务(量化)和考核办法：详见附件。 (三)乙方的岗位职责：详见附件。 (四)在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方 关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同 约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。 三、劳动报酬。 (一)乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)满后的月工资包括基本工资和其 他 绩效 报酬，其中月基本工资为 元，其他报酬及考核详见甲方依法制定的企 业规章制度。 (二)工资发放日为每月____日，甲方不得 无故拖欠 。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资， 乙方在 60 天内未提出异议的，视为同意。 (四)其中月工资保险福利奖金为 元，工资提成如下： 销售额为五万以下按 照 1.5%提成，每月汽车补助为 1000 元。售额为五万以上按照 2.5%提成，每 爱合同 https://ihetong.cn 月汽车补助为 1500 元。售额为十万以上按照 3.5%提成，每月汽车补助为元。 五、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。 (一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、 卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品 及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 (二)甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方依法制定各项具 体的内部管理制度，乙方应服从甲方的管理。 六、劳动合同变更、解除、终止的条件。 (一)经甲乙双方协商同意，可以变更或解除本合同。 (二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务可能产生影 响，或者经甲方提出，拒不改正的; 5、以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或 变更本合同，致使本 合同无效 的; 6、被依法追究刑事责任的; 7、 法律法规 规定的其他情形。 (三)具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外 支付乙方一个月基本工资后，可以解除本劳动合同： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由 甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作，经甲乙双方协商又不能 就变更本合同达成协议的; 爱合同 https://ihetong.cn 4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行， 经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。 (四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达 到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或 者全体职工说明情况;听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门 报告后，可以解除劳动合同。 (五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解 除劳动合同： 1、患 职业病 或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳 动能力的; 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 (六)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同： 1、乙方提前三十天以书面形式通知甲方的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的; 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人 身安全和身体健康的。 (七)乙方在试用期内提前 7 天书面通知甲方，可以解除本合同。 (八)有下列情形之一的，本 合同终止 ： 1、本合同期满; 2、乙方开始依法享受基本 养老保险 待遇的; 3、乙方死亡或者被宣告失踪或者被宣告死亡的; 4、甲方被依法宣告破产的; 5、甲方被吊销 营业执照 、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的; 6、法律法规规定的其他情形。 爱合同 https://ihetong.cn (九)甲乙双方任何一方有续订意向的，应当在本合同届满前 30 天，以书面 形式向对方表示续订意向。经双方协商一致，可以续订劳动合同。 (十)甲乙双方解除或者终止本合同时，乙方应当向甲方指定的个人交接工 作，归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产，向甲方完全移交载有甲 方重要信息的任何载体，与甲方清理双方之间的债权债务，办理离职手续及其 他未了结事项。 八、经济补偿、赔偿与违约责任 (一)甲乙双方解除本合同时，对于符合 劳动合同法 支付经济补偿金的，甲 方按国家有关规定执行。 (二)乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同，对甲方造成损失 的，乙方应当赔偿甲方下列损失： 1、甲方招收录用乙方所支出的费用; 2、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方 未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期 间的工资)计收 赔偿金 ，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 %。 双方若另有培训协议约定的，按照培训协议办理。 3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失;4、其他乙方应当赔偿的费用。 (三)乙方尚未与甲方解除本合同，又与其他用人单位建立劳动关系的，给 甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 (四)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的， 由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担 各自的法律责任。 (五)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任; (六)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和 责任大小，向对方支付赔偿金。 九、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况，与乙方订立保密与 竞业限制 条款。 十、双方需要约定的其他事项： 爱合同 https://ihetong.cn (一)甲方在乙方工作期间借记乙方 10000 元车辆补助，乙方需提供车照以 及车辆相关证件由甲方保管，合同终止时如乙方未能还清借记费用，应主动还 请欠款，如未还请或其他特殊原因甲方有权收回车照以及车辆相关证件。 (二)乙方不得单独参加销售，如遇特殊情况，需主动向公司申请，按纯利 润的 40%提成，如不主动申请的，公司一经发现将会扣除全部销售金额。 十一、甲方依法制定的企业规章制度，包括但不限于员工手册、岗位职责、 培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司 相关管理办法，均属本合同的主要附件。 本合同条款与法律、法规、规章、政 策和甲方依法制定的企业规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、 法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度执行。 十二、经乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、 丧失人身自由等情形)时，可由乙方指定的委托代理人代为接受和解与调解，代 领、签收相关文书。 十三、本合同履行中发生 劳动争议 ，甲乙双方应当协商解决，协商不成或 不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委 员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。 在 签署本合同前，双方确认： 各方均已认真阅读了本合同条款及附件，并对合同及附件内容完全理解， 承诺严格遵守合同约定。 甲方(盖章)： 代表(签名)： 乙方(签名)： 合同订立日期：________年____月____日 合同订立地点： 爱合同 https://ihetong.cn