劳动合同样本三 实用的 劳动合同 四篇 随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的法律效力与日俱增， 合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。拟定合同的注意事项有许多， 你确定会写吗？以下是小编收集整理的劳动合同 4 篇，欢迎阅读，希望大家能 够喜欢。 劳动合同 篇 1 甲方：乙方： 根据《中华人民共和国 劳动法 》、《中华人民共和国 劳动合同法 》和国 家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信 用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 双方同意按固定期限形式确定本合同期限： 合同期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作岗位为 ，乙方应当按照甲方有关规定履行所任岗位的工作 职责。 (二)乙方的工作地点位于甲方所在地，甲方可以根据依法制定的规章制度 变更乙方的工作地点。 (三)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，应 协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按标准工时工作制确定乙方的工作时间：即每日工作 (二)甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。 (三)甲方按照国家规定给予乙方享受法定休假日。 爱合同 https://ihetong.cn 四、劳动报酬 (一)甲方按浮动工资形式核发乙方工资：即固定工资加 绩效 工资，其中固 定工资为 元/月，绩效工资按照乙方当月工作的绩效考评确定。 (二)甲方每月 日发放 (当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日，则提前 到最近的工作日支付。 (三)甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的， 应按《劳动法》、《 广东 省工资支付条例》的规定支付 加班工资 ，但乙方休 息日加班被安排补休的除外。 五、社会保险和福利待遇 (一)合同期内，甲乙双方应按国家、省和本地区的有关规定依法参加社会 保险，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳社会保险费。甲方应将为乙方办理参 加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。 (二)乙方患 职业病 或因工负伤，待遇按照国家和地方的规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动 作业场所，切实保护乙方在工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生 职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的 健康及其相关权益。 (二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳 动保护用品。 七、合同的解除和终止 (一)解除 1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的， 应按规定支付经济补偿。 2.合同期内，如乙方因自身原因提出 辞职 而解除劳动合同的，甲方不给予 经济补偿，乙方辞职应提前两周向甲方提出申请，工作交接后方可离职。 3.解除劳动合同的经济补偿条件和补偿方法按《劳动合同法》规定条款办 理。 (二)终止 爱合同 https://ihetong.cn 1.本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。 2.本合同因下列情形之一终止的，甲方应当按规定向乙方支付经济补偿： (1)除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订 的情形外，劳动合同期满的; (2)甲方被依法宣告破产的; (3)甲方被吊销 营业执照 、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的; (4)法律、行政法规规定的其他情形。 九、争议处理 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以 向 劳动争议 调解机构申请调解;调解无效的，可在法定 仲裁 时效内向有管辖权 的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民 法院 提起诉讼。 十、违约责任 合同期内，一方违反劳动合同给对方造成经济损失时，根据损害程度和责 任的轻重，违约方应向对方承担经济补偿责任。 十一、其他 (一)经双方协商一致可以变更本合同，变更的内容采取书面形式。 (二)本合同未尽事宜，按国家有关政策以及《劳动法》与《劳动合同法》 规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触 的，按新规定执行。 (三)本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，经双方签字盖章后生效。 甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章) 法定代表人： (或委托代理人) 年月日年月日 劳动合同 篇 2 甲方：_________ 爱合同 https://ihetong.cn 性别：_________ 地址：_________ 乙方：_________ 性别：_________ 出生年月：_____ 现住址：_______ 身份证 号码：___ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关 法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为_________期限，自_______年_______月_______日起， 至_______止。 第二条 工作内容 1.甲方根据工作需要，安排乙方在_______工作岗位，乙方的工作任务为__ __________________________。 2.甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。 第三条 劳动保护和劳动条件 1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或 调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生 教育 。 2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防 护用品。 3.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 4.乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员 违章 指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 5.团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并 取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。 爱合同 https://ihetong.cn 第四条 工作时间和休息、休假 1.甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。经与 工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需 要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 三小时，每月不得超过三十六小时。 2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。 3.在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。 第五条 劳动报酬 1.乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将 工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。 2.甲方支付工资报酬的支付周期为______________，支付时间为_______支 付标准为______________。 3.甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的 最低工资 规定。 4.甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付 乙方加班工资，加班工资计算基数为_______。 5.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津 贴或生活费。 第六条 保险福利 1.甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加_______保险，甲方 应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。 双方解除、终止本合同后，甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险 的转移手续。 2.乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工 死亡的待遇以及 养老保险 的待遇等按国家和地方有关规定执行。 第七条 劳动纪律 1.甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律 不得违背国家有关法律、法规、规章。 2.乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。 爱合同 https://ihetong.cn 第八条 劳动合同的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方 出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。 第九条 双方约定的其它事项 (不得违反国家有关法律、法规) 第十条 违约责任 甲方有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加 付 25%的赔偿费用。 (1)克扣或者 无故拖欠 乙方工资的; (2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的; (4)解除劳动合同后，来按照国家规定给予乙方经济补偿的; (5)造成劳动者 工伤 、医疗待遇损失的。 第十一条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_____ 法定代表人或委托 签订时间：_________ 代理人(签章)：_______ _____年____月____日 鉴证机关(盖章)：_____ 鉴 证人 ：(签章)___ 鉴证时间：_____________ _____年____月____日 劳动合同 篇 3 甲方（用人单位）：_________ 地址及邮政编码：_________ 乙方（职工）：_________ 身份证号码：_________ 爱合同 https://ihetong.cn 住址：_________省_________市_________县（区）_________镇（乡）___ ______村 邮政编码：_________ 甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收 乙方，劳动合同自我评价。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一 致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。 一、合同期限 （一）本合同期限不得超过一年。 （二）本合同自_________年_________月_________日起至_________年___ ______月_________日止。（其中头_________天为 试用期 ）。 （三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。 二、工作任务和岗位 （一）乙方工作岗位（工种）：_________。 （二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。 三、劳动时间与休假 （一）甲方实行国家规定的每日工作 8 小时，平均每周工作不得超过 44 小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日 不得超过 3 小时，每月累计不得超过 36 小时；确需加班加点的必须经乙方和 工会同意。 （二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工 劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。 四、劳动报酬 （一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本 市新规定的最低工资标准。 （二）乙方工资形式、标准： 1．乙方的工资形式：_________； 2．乙方的工资标准：_________元／