北京劳动合同(4 篇) 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 根据《中华人民共和国 劳动法 》、《中华人民共和国 劳动合同法 》和有 关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所 列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条 乙方 性别 户籍 类型(非农业、农业) 居民身份证 号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效，其中 试用期 至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终 止。 爱合同 https://ihetong.cn 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条 乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事 先取得劳动行政部门特殊工时制度的 行政许可 决定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 北京 劳动合同范本 （固定期限） 北京固定期限劳动合同范本 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关 法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列 条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 爱合同 https://ihetong.cn 注册地址 经营地址 第二条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终 止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条 乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为 爱合同 https://ihetong.cn 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事 先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理 有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。 甲方按 支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患 职业病 或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执 行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定 为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严 格遵守甲方的劳动安全制度，严禁 违章 作业，防止劳动过程中的事故，减少职 业危害。 第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的 管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 爱合同 https://ihetong.cn 第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国 劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳 动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的， 在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 十、 劳动争议 处理及其它 第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解 委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议 仲裁 委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 本合同的附件如下 第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有 关规定执行。 第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公 章) 乙方(签或盖章) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签或盖章) 签订日期： 年 月 日 最新北京劳动合同范本 (一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。乙方所 在岗位执行工资计发形式(__________)。 a.计时形式：乙方的月工资为：__________。其中加班加点计发工资基数 为__________元/小时，事假扣除标准为__________元/小时，病假扣除标准为_ _________元/小时。 爱合同 https://ihetong.cn b.计件形式：乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________。 c.其他工资形式： __________________________________ ______________________________________________________。 (二)甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇 节假日 或休息日，则应提前到最近的工作日支付。 (三)甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳 动报酬分配办法，经协商调整乙方的工资待遇。 (四)甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安 排乙方补休或支付相应劳动报酬。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方根据国家和当地有关规定为乙 方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣 代缴。 (二)乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤、因 工伤 残或患职业病以及 生育 ，其有关保险福利待遇，按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。 (三)甲方为乙方提供以下福利待遇： _______________________________________________________ _______________________________________________________ __________________________________________________。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制 度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并 做好劳动过程中职业危害的预防工作。乙方应严格遵守相关操作流程与安全制 度。 (二)甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环 境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严 格按要求穿戴劳动防护用品。(三)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章 制度等必要的 教育 与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。 七、劳动合同的变更、解除和终止 爱合同 https://ihetong.cn (一)订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，甲方与乙方代表 协商签订的集体合同有新的约定，合同应变更相关内容。 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协 商同意，可以变更合同相关内容或 解除合同 。 (二)甲乙双方协商一致，可以变更或者解除合同。 (三)有关解除或者终止劳动合同的事项，按照《中华人民共和国劳动合同 法》等法律、法规规定执行。 八、经济补偿 (一)乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自离职情形的，甲 方应在乙方办结工作交接后支付乙方当月工资。 (二)凡属法律规定应给予经济补偿金的，甲方应按规定的标准和时间向乙 方支付。 九、培训服务期与 竞业限制 (一)乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方服务 的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若违反本 条约定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用__________元人民币，对已履 行部分服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。 范文二 劳动合同编号：_______________ 劳动合同书 用人单位：____________________________ 劳动者：______________________________ 北京劳动和社会保障厅印制 用人单位名称：___________________________(以下称“甲方”) 住 所: ___________________________ 通讯地址：___________________________ 邮政编码：□□□□□□ 爱合同 https://ihetong.cn 法定代表人或主要负责人：_______________ 劳动者姓名：______________________________(以下称“乙方”) 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址：_______________________邮政编码：□□□□□□ 户籍所在地：_____________________邮政编码：□□□□□□ 联系方式：____________(固定电话)____________(移动电话) 紧急联系人：________________ 联系电话：________________ (劳动者身份证或者其他证件复印件粘贴处) 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国 劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制 度、集体合同，遵循合法、公