试用期劳动合同样本一 试用期 劳动合同 篇 1 有限 公司 (以下简称甲方)与 (先生/女士，以下简称乙方)双方经友好协商， 本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款： 一、试用期限：自 20xx 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作岗位：在 担任 工作。 乙方在签署本合同时，同时收到员工手册， 并知悉全文，愿意遵守各项规定 三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定 支付 加班工资 。 四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币 元，该收 入由 等构成。 五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的 法律法规 ，遵守甲方的各项规章 制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必 要的处分。 6、 合同解除 ：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下 辞职 ，甲方无异议;但乙方辞职必须提前 5 天通知甲方，否则应承担违约责任。试用 期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终 止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。 甲方： 代表： 地址： 电话： 乙方： 身份证 号： 地址： 电话： 年月日 爱合同 https://ihetong.cn 年月日 试用期劳动合同 篇 2 甲方(用人单位)名称：_________法定代表人：_________地址：_________ 联系电话：_________ 乙方(劳动者)姓名：_________家庭住址：_________ 居民身份证 号码：__ _______联系电话：_________ 签约须知 1.用人单位不得招用未满 16 周岁的未成年人。 2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在 六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年 以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地 最低工资 标准。本地区最低工资 标准为_________元/月(小时)。(_________年度) 4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的 150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不 低于工资的 200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不 低于工资的 300%的工资报酬。 5.当用人单位有克扣或者 无故拖欠 劳动者工资等违反劳动保障法律、法规 或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所 在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：_________。 6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。 7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。 根据《中华人民共和国 劳动法 》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、 协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 (一)甲、乙双方选择以下第_________种形式确定劳动合同期限： 1.有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_ ________月_________日止。 2.无固定期限：自_________年_________月_________日起至_________止。 爱合同 https://ihetong.cn 其中，试用期自_________年_________月_________日至_________年_____ ____月_________日。 二、工作内容和工作时间 (二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_________岗位上工作。经 甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为 本合同的附件。 (三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量 标准。 (四)乙方每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时间不超过 40 小时。 甲方应当保证乙方每周至少休息 1 日。 甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围 的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时 工作制。 三、劳动报酬和社会保险 (五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。 (六)试用期期间的工资为_________元/月。 (七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。 (八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关 生育保险 政策规定执行。 四、劳动保护和劳动条件 (九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 (十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。 (十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规 章制度的 教育 和培训。 (十二)用人单位应当将依法参加 工伤 保险的有关情况在本单位内公示饭店 员工 劳动合同范本 饭店员工劳动合同范本。用人单位和职工应当预防工伤事故 发生，避免和减少 职业病 危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工 伤职工得到及时救治。 五、劳动纪律 爱合同 https://ihetong.cn (十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订 本劳动合同时告知乙方。 (十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度， 严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 (十五)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方 有权拒绝。 (十六)乙方有义务保守甲方的 商业秘密 。甲方对乙方的个人资料，未经乙 方同意，不得公开或者泄漏。 (十七)乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予 相应的处理。 六、劳动合同的解除和终止 (十八)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第 25 条、第 26 条、 第 27 条、第 31 条和第 32 条的规定。乙方有《劳动法》第 29 条规定情形的， 甲方不得随意解除本合同。 (十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动 合同终止 条件出现，劳动合同 即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 (二十)解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明 书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿 (二十一)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照 《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第 32 条第(二)、(三)项规定 解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。 (二十二)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低 于标准部分的同时，依法支付 赔偿金 !。 八、 劳动争议 处理 (二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿 协商或者协商不成的，可在争议发生之日起 60 日内向当地劳动争议 仲裁 委员 会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在 15 日内向当地人民 法院 提起诉讼。 九、其他约定 (二十四)甲、乙双方约定的其他内容如下：_________。 爱合同 https://ihetong.cn (二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律 法规及有关规定执行。 本劳动合同一式 2 份，甲乙双方各执 1 份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 试用期劳动合同 篇 3 甲方：________________________ 乙方：________________________ 身份证号：______________________________________ 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月 ______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的 有关事项订立以下条款，以共同遵守。(试用期最长不超过 3 个月) 一、乙方的岗位(工种)为：_______________________ 在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行 调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方 的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法 权益。 三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。 四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 试用期劳动合同 五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月 10 日左右发放，若乙方工 作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周 日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方， 协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。 八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚 作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤， 依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 爱合同 https://ihetong.cn 九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者 故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。 乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙 方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。 十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司 签订正式 劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇。 十二、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各 项事宜。 十三、本合同经双方签字后起生效。 十四、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 甲方：(公章) 乙方：(签字) 日期： 日期： 试用期劳动合同 篇 4 甲方：________________________ 乙方：________________________ 身份证号：______________________________________ 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月 ______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的 有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、乙方的岗位（工种）为：_______________________ 在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行 调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方 的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责