职工劳动合同  甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿ 性质：＿＿＿＿ 法定代表人（主要负责人）：＿＿＿＿ 乙方（劳动者）姓名：＿＿＿＿ 性别：＿＿＿＿ 年龄：＿＿＿＿ 民族：＿＿＿＿ 文化程度：＿＿＿＿  籍贯 ：＿＿＿＿ 现住址：＿＿＿＿  身份证 号码：＿＿＿＿＿＿＿＿ 根据《中华人民共和国 劳动法 》和《中华人民共和国乡村集体所有制企业 条例》及××人民政府有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本 劳动合 同。 第一条合同期限 本合同从年月日起至年月日止，期限年。其中 试用期 从年月 日起至年月日止，共个月。 爱合同 https://ihetong.cn 第二条生产（工作）任务 乙方愿意接受并完成下列生产（工作）任务： 在岗位，为工种。 乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标： 第三条劳动保护和劳动条件 甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备 必要的安全防护设施，并发给乙方劳动保护用品，保健食品费元。 第四条劳动纪律 甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容： 乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。 第五条工作时间与劳动报酬 １．乙方每月工作天，每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间， 按加点给予报酬，加点费为每小时元。 ２．合同期内，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、奖金的数量，支付时间 和方式等）按下列约定办理： （１）＿＿＿＿ （２）＿＿＿＿ （３）＿＿＿＿ 爱合同 https://ihetong.cn （４）＿＿＿＿ 第六条社会保险福利待遇 １．乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇参照国家有关规定， 协商约定如下： （１）乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予月的医疗期。医疗期满仍未 治愈的再延长月。 （２）医疗期内的医疗费由甲方负担％，乙方负担％。病假工资为 元。 （３）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相 当于本人实得工资三至六个月的医疗补助费。 （４）乙方非因工负伤、患病而死亡的，甲方负担 丧葬费 元。 ２．乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下： （１）医疗期为月（年），期满未治愈的延长月。 （２）乙方的医疗费全部由甲方负担，病假工资为全薪。 （３）因工负伤致残的，甲方应。 （４）因工死亡的，甲方应付给丧葬费元，直系亲属抚恤费元，其他费 用元。 ３．在合同期内，乙方符合条件的，享受 探亲假 天； 婚假 天， 丧假  天，女工的孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院《女职工劳动保护规定》及有 关文件执行。 ４．甲方因本合同第七条第２款第（２）项规定和第４款规定的情况解除劳 动合同时，应按工作每满一年（满半年不满一年计算）发给乙方实得工资一个 月的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿 费，标准为：距合同期满，每相差一年，发给相当于乙方实得工资一个月的金 额。生活补助费、失业补偿费最高均不超过十二个月乙方实得工资。 爱合同 https://ihetong.cn 第七条合同的变更、解除、终止和续订 １．在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容： （１）甲方因转产，调整生产任务或情况变化，经与乙方协商一致的； （２）甲乙双方协商一致事项，且不损害国家、集体和他人利益的； （３）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的； （４）由于不可抗力致使合同无法完全履行的； （５）法律、法规规定的其他情况。 ２．下列情况，甲方可以解除劳动合同： （１）乙方在试用期内经发现不符合录用条件的； （２）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方 另行安排的工作； （３）参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退 的； （４）甲方破产或歇业的； ３．下列情况，甲方不得解除劳动合同： （１）合同期未满，又不符合本条第２款规定的； （２）乙方患有 职业病 或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认； （３）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； （４）女职工在孕期、 产假 、哺乳期间的。 ４．下列情况，乙方可以解除劳动合同： （１）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严 重危害职工身份健康的； 爱合同 https://ihetong.cn （２）甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的； （３）甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、政策、侵害职工合法权益 的； ５．乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。 ６．任何一方 解除合同 ，必须提前通知对方。由于本条第２款第（３）项 解除劳动合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不需要提前通知对方。 ７．合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要，在征得乙方同意的条 件下，双方可以续订劳动合同。如不终止执行，又不履行续订合同手续，则本 合同视为续订同一合同期限。 第八条双方认为需要约定的事项 １．甲方应为乙方提供住房问题： ２．甲方应为乙方解决伙食问题： ３．因生产，经营条件发生变化而富余职工时，以及情况下，甲方可以解 除劳动合同。 ４．在乙方休假期间，以及情况下，甲方不得解除劳动合同。 ５．除国家规定以外，在情况下，乙方可以解除劳动合同。 ６．在下列情况下，甲方可以在不变更合同的条件下，安排乙方从事本合同 规定以外的工作： （１）合同期内发生事故或自然灾害，需要抢修或救灾； （２）合同期内因工作需要而进行临时调动，期限为月； （３）合同期内发生不超过个月的短期停工； ７．其他约定事项： 爱合同 https://ihetong.cn 第九条违约责任 任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小， 支付违约金元； 赔偿金 元至元。 第十条 劳动争议 处理 因本合同发生的劳动争议，应在争议发生十五日内向当地劳动争议调解组织 申请调解。调解无效或当地没有调解组织的，甲乙双方协商一致选择： １．按企业劳动争议处理有关规定，向当地 劳动仲裁 委员会申请 仲裁 。 （） ２．向当地人民 法院 起诉。（） 第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策有抵触的，按国家 现行的法律、法规、规章政策执行。 第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。涂改， 未经合法授权代签无效。 ] 甲方：盖章＿＿＿＿乙方：签章＿＿＿＿ 法定代表人（主要负责人、委托代理人）：签章＿＿＿＿ 合同签订日期：年月日 鉴 证人 ：签章鉴证机关：盖章 爱合同 https://ihetong.cn 合同签订日期：年月日 爱合同 https://ihetong.cn