销售劳动合同通用版 篇，欢迎阅读参考! 销售 劳动合同范本 (一) 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 居民身份证 号码： 家庭住址： 根据《中华人民共和国 劳动法 》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致， 自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为期限劳动合同。 合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止，其 中 试用期 为____月。 二、工作内容 第二条 依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意， 可以变换工作岗位。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标 准。 三、工作时间及休息休假 第四条 甲方安排乙方执行 执行标准工时制的，乙方每日工作时间_小时，每周工作_小时。 综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过_小时，平均每周工作 不超过_小时 第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，甲方应保证乙方 每周至少休息一天。 三、劳动条件及劳动保护 第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方 提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 爱合同 https://ihetong.cn 第七条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律 和有关规章制度的 教育 及培训。 四、劳动报酬 第八条 乙方试用期的工资标准为人民币_元。 第九条 乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行综合工资 制： (1)基本工资为_元; (2)提成工资：按照月销售量考核，具体为_. 第九条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日，不得 克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关 最低工资 的规定。 甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整 乙方工资。 第十条 乙方依法享受 年休假 、 探亲假 等假期期间，甲方应按国家和地方有关 的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。 五、社会保险 第十一条 甲应按国家和____市的有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙 方办理有关社会保险手续;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣 代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险 相关手续。 第十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关 生育保险 政策规定执行。 六、劳动纪律 第十三条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律;各项规章制 度应向乙方公示。 第十四条 乙方应做到： (一)严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务; (二)服从甲方安排，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方秘密， 爱合同 https://ihetong.cn 全心全意为甲方服务; (三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，给予相应的纪律处分，直 至解除本合同; (四)积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。 七、劳动合同的变更及解除 第十五条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手 续： (一) 甲乙双方协商一致的; (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的; (三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方规定或者本合同约定可以 解除劳动合同的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方经济利益造成重大损害的; (四)乙方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来岗位工作的; 第十八条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前____日以书面 形式通知乙方： (一)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经 甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第十九条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： (一)在试用期内的; 爱合同 https://ihetong.cn (二)甲方违反国家 法律法规 ，严重侵害职工合法权益的; (三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; (四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。 八、劳动合同的终止、续订 第二十条 有下列情形之一的，本 合同终止 ： (一)合同期限届满的; (二)乙方达到法定退休条件的; (三) 乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的; 第二十一条 有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续： (一)甲乙双方同意续订劳动合同的; (二)本合同期限届满后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出异议，乙方要求续订 劳动合同的。 九、违约责任 第二十二条 合同期内，任何一方违反本劳动合同，给对方经济损失的，应依据 产生损害后果和责任大小，给予经济赔偿。 第二十三条 甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定 解除合同 的赔偿标准为人民币_元。 第二十四条 乙方因存在本合同规定的 第十五条第 (二)项、第 (三)项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿 责任。 第二十五条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守 商业秘密 事项， 给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。 十、 劳动争议 处理 爱合同 https://ihetong.cn 第二十六条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员 会申请调解;当事人一方也可以直接向劳动争议 仲裁 委员会申请仲裁。 十 一、其它 第二十七条 以下规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力，该 附件与本合同具有同等法律效力。 第二十八条 甲、乙双方对本合同所有条款均认真地进行了阅读，其内容均已熟 知，并积极自愿履行。 第二十九条 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，必要时签订补充协议。 第三十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公 章) 乙方(签字) 法定代表人(签字或盖章) 签订日期：________年____月____日 销售劳动合同范本 (二) 甲方(用人单位)名称： 乙方(劳动者)姓名： 法定代表人： 家庭住址： 公司 地址： 居民身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定， 经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。 一、劳动合同期限。 本合同为有固定期限的劳动合同。 合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。其中 试用期期从________年____月____日起至________年____月____日止。 二、工作内容。 (一)乙方的工作岗位：业务员 ，在试用期间，甲方根据工作需要和乙方工作能 力，有权对乙方进行 调岗 ; (二)乙方的工作任务(量化)和考核办法：按公司规定执行; (三)乙方的岗位职责：详见岗位说明书; (四)在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于 业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定， 调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。 三、工作时间 爱合同 https://ihetong.cn (一)双方同意按 工时制度执行： 1、标准工时制。乙方每天工作不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。甲 方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得 超过 1 小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下 延长工作时间每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。 2、综合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的 行政许可 决定。 平均每日工作时间不得超过 8 小时，平均每周工作时间不得超过 40 小时。 3、不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决 定。工作时间和休息休假自行安排。 (二)甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付 加班费 。 但是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在 节假日 等工作时间之外进行市 场调研、客户资料整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。 四、劳动报酬。 (一)乙方试用期月工资包括基本工资和其他 绩效 报酬，其中月基本工资为 元， 其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。 (三)工资发放日为每月 15____日，甲方不得 无故拖欠 。如遇节假日或休息日， 则调整到相近的工作日支付。 (四)试用期内，乙方提出解除本合同，须提前七个工作日向甲方提出书面申请， 与甲方协商后，需将客户转交于公司，办理好相关离职手续方可离职;如未办理 离职手续，公司有权按企业规章制度进行薪资结算; (五)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方 在 60 天内未提出异议的，视为同意。 五、劳动合同变更、解除、终止的条件。 (一)经甲乙双方协商同意，可以变更或解除本合同。 (二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的; 爱合同 https://ihetong.cn 3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务可能产生影响， 或者经甲方提出，拒不改正的; 5、泄露甲方商业机密，给甲方造成经济损失的，或因乙方故意或重大过失行 为给甲方造成经济损失的，甲方保有追偿权利; 6、以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更 本合同，致使本 合同无效 的; 7、被依法追究刑事责任的; 8、法律法规规定的其他情形。 (三)甲乙双方解除或者终止本合同时，乙方应当向甲方指定的个人交接工作， 归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产，向甲方完全移交载有甲方重 要信息的任何载体，与甲方清理双方之间的债权债务，办理离职手续及其他未 了结事项。 六、赔偿与违约责任 (一)甲乙双方解除本合同时，甲方按国家有关规定执行。 (二)乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同，对甲方造成损失的， 乙方应当赔偿甲方下列损失： 1、甲方招收录用乙方所支出的费用; 2、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满 约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的 工资)计收 赔偿金 ，其标准为每服务________年递减实际支付的培训费总额的 80%。双方若另有培训协议约定的，按照培训协议办理。 3