全日制劳动合同通用版 篇，希望对你有所帮助。 全日制 劳动合同范本 (一) 合同编号： 甲方： 乙方： 签约须知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项 信息真实有效。 2、劳动合同期限三个月以上不满________年的， 试用期 不得超过一个月;劳动 合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月;________ 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的， 不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立， 该期限为劳动合同期限。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同 约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的 最低工资 标准。 3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者 提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满________年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时， 劳动者在该用人单位连续工作满________年且距法定 退休年龄 不足________年 的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《 劳动合同法 》 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形，续订劳动合同的。 4、除约定服务期和 竞业限制 两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳 动者承担违约金。 甲方(用人单位)名称 住所 爱合同 https://ihetong.cn 劳动用工登记证编号 法定代表人(或主要负责人) 联系电话 乙方(劳动者)姓名 性别 出生年月 文化程度 户籍 所在地 身份证 号码 现居住地址 通信地址 联系电话 根据《中华人民共和国 劳动法 》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定， 甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 第一条合同期限采取下列第种形式： 1、固定期限。合同期自________年____月____日起，至________年____月___ _日止。其中，试用期自________年____月____日起，至________年____月____ 日止。 2、无固定期限。合同期自________年____月____日起。其中，试用期自_____ ___年____月____日起，至________年____月____日止。 3、以完成一定工作任务为期限。本合同自________年____月____日起，至工 作任务完成时终止。其完成的标志是。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事岗位(工种)工作，乙方工作地点 在。 第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方所在的岗位实行下列第种工时制。 1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。 爱合同 https://ihetong.cn 2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周 工作时间不超过法定标准工作时间。 3、不定时工作制。 实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经人社部门批准。 第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日 不得超过 1 小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件 下延长工作时间每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。 第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。 四、劳动报酬 第七条甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情 况，制定本单位的工资分配制度。甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙 方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。 第八条乙方在试用期工资为元月。 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列 第 种工资形式： 1、计时工资。乙方工资标准为元月， 绩效 工资(奖金)等按照甲方的工资分配 制度和乙方实际劳动贡献确定。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为元。 3、其他形式。 第九条甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月日为发薪日。 第十条本合同期限内，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位《集 体合同》确定。 第十一条甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、 法定节假日 工作的，应依法 安排乙方补休或支付加班加点工资。 五、社会保险和福利待遇 第十二条在合同期限内，甲乙双方必须按照国家____省有关规定，参加社会保 爱合同 https://ihetong.cn 险，按时足额缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方 工资报酬中代扣代缴。 第十三条乙方患 职业病 或因工负伤有关待遇，按照国家、省有关规定执行。 第十四条乙方患病或非因工负伤有关待遇，按照国家、省和本单位《集体合 同》的有关规定执行。 第十五条乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规 定执行。 第十六条乙方其他福利待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定 执行。 六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护 第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务， 并对乙方进行劳动安全卫生 教育 ，防止在劳动过程中发生事故，减少职业危害。 第十八条甲方应严格执行国家____省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规 定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保 障乙方的安全和健康。 第十九条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员 违章 指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 第二十条甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保 护。甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期对乙方进行职业健康检 查。 七、劳动合同的履行与变更 第二十一条甲乙双方应按照本合同约定，依法、全面履行各自的义务。 第二十二条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式 确定。 八、劳动合同的解除与终止 第二十三条甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金，应当按照《劳动合 同法》等有关规定执行。 爱合同 https://ihetong.cn 第二十四条甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动 合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 乙方应当按照双方约定办理工作交接。甲方依照本劳动合同有关规定应当 向乙方支付经济补偿的，在甲乙双方办理工作交接时支付。 九、争议处理 第二十五条甲乙双方因履行本合同发生 劳动争议 ，应及时协商解决;协商不能 达成一致的，可以依法申请调解、 仲裁 、提起诉讼。 十、其他事项 第二十六条双方约定的其他事项 第二十七条本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化， 应及时告知甲方。 第二十八条本合同未尽事宜，按照国家、省有关规定执行。在合同期内，如本 合同内容与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。 第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 第三十条本合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依据，甲乙双方应妥善保管。 甲方(公章) 法定代表人或委托代理人 (签章) 乙方(签字) ________年____月____日 地点： 全日制劳动合同范本 (二) 甲方(用人单位)名称：________ 住所：________法定代表人(或主要负责人)：________ 乙方(劳动者)姓名：________性别：________ 居民身份证 号码：________ 文化程度：________住址：________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、 法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同， 共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 爱合同 https://ihetong.cn 一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。 1、固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。 2、无固定期限：自________年____月____日起至法定的解除或终止合同的条 件出现时止。 3、以完成一定工作为期限：自________年____月____日起至________终止。 二、本合同约定试用期，试用期自________年____月____日起至________年___ _月____日止。 第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事工作，工作地点在 乙方工作应达到以下标准。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意， 可以变更工作岗位、工作地点。 第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第项确定： 1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周工作时间不超过 40 小时，每周至少休息一天。 2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按_ _______结算。 二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一 般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时， 但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。 第四条劳动报酬及支付方式与时间 一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。 二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或 根据甲方确定的薪酬制度确定为。 乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情 况下的工资支付等，均按相关 法律法规 及甲方依法制定的规章制度执行。甲方 爱合同 https://ihetong.cn 支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 三、甲方的工资发放日为每月____日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不 得拖欠。 四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工 资。 第五条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分， 由甲方在乙方工资中代为扣缴。 第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。 有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规 定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项 安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保 护规定。 第七条劳动合同变更、解除、终止 一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合