常用版用工劳动合同样式甲方： XX 公司乙方：性别：___ _ 生日：________年____月____日身份证号码：________ ____ 文化程度：__________联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。一、合同期限________年____月____日至________年____月____日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。二、生产、工作任务 1 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。 2 根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。三、工作时间和休息休假 1 根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日（五一、国庆、元旦、春节）期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。四、劳动报酬 1 乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的生产、工作任务。 2 甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容：基本工资元月,、 3 甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬 10%的经济补偿金。五、合同的终止和解除 1 双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。 2 乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，由乙方全部承担。十一、违约责任及赔偿 3 甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动合同终止的过错责任。 4 乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不承担任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的，乙方应承担赔偿责任。 5 如合同期未满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前 3 个月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满意后方可离开，否则应支付给甲方一个月基本工资作为违约金，并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。六、其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方： XX 公司甲方代表人：乙方：________年____月__ ____日________ 年____月__ ____日爱合同 https://ihetong.cn

3200.常用版用工劳动合同样式

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