实用用工劳动合同 合同编号： 全____日 制 劳 动 合 同 甲方（用人单位名称）： 住所： 法定代表人（或者主要负责人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 居民身份证 号码： 文化程度： 住所： 根据《中华人民共和国 合同 法 》、《中华人民共和国 劳动合同法 》等法律、法规、规章的规 定，在 平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条 款。 五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1、在 试用期 间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的； 4、同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或 者经甲方提出，拒不改正的。 5、以欺诈、胁迫等手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或 者变更劳动合同致使劳动合同无效的。 6、被依法追究刑事责任的。 六、下列情形之一，甲方提前____日以书面 形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同： 1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从 事由甲方另行安排的工作的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍然不能胜任工作的； 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行， 经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。 七、甲方依照企 业 破产法 规定进行重整的；或者生产经营发生严重困难的；或企业转产、重大 技术革新或经营方式调整，经变更合同后，仍需裁减人员的；或其他因劳动合 同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，应 当提前____日向工会或者全体职工说明情况，听取工会和职工的意见，裁减人 员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。 八、有下 列情形之一的，劳动 合同终止 ： 1、劳动合同期满的； 2、乙方开始依法享受基本 养老保险 待遇的； 3、乙方死亡，或者被人民 法院 宣告死亡或者宣告失踪的； 4、甲方被依法宣告破产，被吊销 营业执照 、责令关闭、撤销或者加法决定提 前解散的； 5、法律、行政法规规定的其他情形。 九、劳动合同期满，乙方具有下列 情形之一的，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似 职业病病人在 诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病或因工负伤被确认为丧失或部分丧失劳动能力的； 3、患病或者非因工负伤在规定医疗期内的； 4、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 5、在本单位连续工作满________年，且距法定退休年龄不足________年的； 爱合同 https://ihetong.cn 6、法律、法规规定的其他情形。 爱合同 https://ihetong.cn 十、乙方具有本条