关于工厂劳动合同范文 编号 劳动合同 书 甲方(用人单位)： 住 所：性 质： 法定代表 人（主要负责人）： 乙方（劳动者）： 住 所： 户籍 所在地： 居 民身份证 号码：市人力资源和保障局印制 甲乙双方根据《中华人民共和国 劳动法 》和《中华人民共和国 劳动合同法 》等法律、法规、规章的规定，经 协商一致，自愿订立本劳动合同。 一、 合同期限 五、 劳动报酬 1、甲方于每月，以货币形式支付乙方工资 2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合 同约定 本合同为下列第项： 1、固定期限。本合同自________年____月____日至________年____月____日 止。（其中 试用期 自________年____月____日至年月____日止，期限为 个 月）。________年____月____日起生效。 3、以完成一定的工作任务为期限，自________年____月____日起至工作任务 完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在 部门 （地点）承担工 作任务。 三、 工作时间和休息休假 本合同实行下列第项工时制。 1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时， 每周至少休息一天。 2、综合工时制，按（周、月、季、年）为周期综合计算工作时间，平均日工 作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。 3、不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。 乙方在合同 期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因生产工作需要安排乙方加 班加点的，按国家规定支付 加班工资 或安排补休。 实行综合工时制、不定 时工时制需经人力资源和社会保障行政部门批准。 四、 劳动保护和劳动条件 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙 方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和 劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。 2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的 教育 和培训；乙方 从事国家规定的就业准入工种（职业）的，应取得相应的职业资格证书，持证 上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。 3、甲方安排乙方从事接触 职业病 危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方 上岗前和离岗时进行职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检 查。 4、乙方有权拒绝甲方的 违章 指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的 行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 的工资标准支付乙方工资； 超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地 失业保险 标准支付乙方 停工生活费。 爱合同 https://ihetong.cn 3、甲方安排乙方每日 22 时至次日 6 时期间工作的，按规定支付夜班津贴。 4、乙方依法享受 年休假 、 探亲假 、婚丧等假期期间，甲方按国家规定或约 定的标准，支付乙方工资。 5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线，与工会（职 工代表）平等协商确定的工资分配办法。 六、 社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、 工伤 、失业、 生育 等社会保险费；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 3、甲方为乙方提供以下福利待遇。 七、 劳动合同的履行、变更、解除和终止 依照《中华人民共和国劳动合同 法》第二十九条至五十条的规定执行。 八、 违反劳动合同的法律责任 甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的， 应承担相应的赔偿责任。 九、 双方约定的其他事项： 在培训服务期和 竞业限制 协议中可以约定违 约金外，其他情况下，不得约定由劳动者承担违约金。 十、 因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未尽事宜，按国家规 定执行。 十 一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。自双方签字（盖 X）之日起发生 法律效力 爱合同 https://ihetong.cn