新版企业劳动合同样本 订立合同双方: 招聘方:_____(企业，事业，机关，团体等单位的.行政)简称 甲方 受聘方:_____(合同制职工)简称乙方; 甲方招聘合同制职工，按有 关规定，已报请有关部门的批准(或同意)。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的 有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协 商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为________年(或___个月)，从________年起至__ ______年____月____日止。 (没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间 为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期 限。) 第二条 试用期 限 试用期限为___个月(或________年)，即从________年___ _月____日起至________年____月____日止。 (试用期限的长短，有关部门 有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和 实际水平确定。) 第三条职务(或工种) 甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工 作)。 第四条工作时间 每周工作六天，星期日休息。每天工作时间为八小时。上 下班时间按甲方规定执行。 (以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由 双方商定。) 第五条劳动报酬 (一)乙方在试用期间，月薪为____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动 态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。 (以完成一定工 作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的，按计件 付酬。) (二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。 第六条生活福利待遇 (一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、 取暖费 补贴等与固定职工相 同。 (二)假日待遇:乙方享受节日假、 婚假 、 产假 、 丧假 与固定职工相同。工作 满________年以上需要探亲的，可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待 遇，工资照发，路费报销。 (三)特保儿费:乙方享受特保儿费与固定职工相同。 第七条劳动保护 ________________________________________。 (乙方 的劳动保护按国家的有关规定执行) 第八条乙方患病、伤残、 生育 等待遇以及 养老保险 办法__________________ ____________________________。 (本条国家有规定的，按规定执行;无规 定的，由双方商定。) 第九条政治待遇和劳动纪律要求 (一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利， 参加党、团组织和工会的权利等。 (二)订立有一定期限的 劳动合同 的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任 爱合同 https://ihetong.cn 期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务 的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。 (三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚 持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。 第十条 教育 与培训 甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育， 安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。 第十一条劳动合同变更 (一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同: 1、经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益; 2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改; 3、由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定， 或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质; 4、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同 无法履行; 5、法律规定的其他情况。 (二)在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作， 但下列情况除外: 1、发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾; 2、因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间，机构之间); 3、发生不超过一个月时间的短期停工; 4、甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作; 5、法律规定的其他情况。 第十二条劳动合同的解除 ________________________________________。 (解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行;没有规定的，由 双方当事人商定。双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利 益和社会公共利益。) 解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同 给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的， 以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。 解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将 解除合同 的情况报告有关机关核准。 第十三条违约责任 (一)甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金_ _____元。 (二)甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿 乙方的损失。 (三)乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲 方违约金____元。 (四)乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理 固定职工的规定予以处理。 第十四条其他事项 ____________________________________。 本合同 于________年____月____日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。合同 执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有 爱合同 https://ihetong.cn 同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一 方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民 法院 起诉。 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，报 主管机关，劳动合同管理机关(本合同如经 公证 ，则应交公证处留存一份)…… 等单位各留存一份。 甲方:__________________(行政公章) 代表人:____ ______________(盖章) 乙方:___________________(盖章) ________年__ __月____日订 篇六:简易 劳动合同范本 甲方(用人单位)名称:_________ __________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托 代理人________________ 注册地址___________________________________ ________________ 联系电话_________________________________________ ______ 乙方(劳动者)姓名:__________________________________________ ____ 居民身份证 号___________________________________________ 户口所在地 _____省(市)____区(县)_______乡镇___________村 XX 编码___ _______ 现住址___________________________联系电话________________ 根据、及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。 其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。 (二)无固定期限:自________年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。 其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限:自________年____月____日起至___________ _工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事__________ __________________岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为_______________ ____________________。 经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工 作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时 完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制 度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度: (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为__________。 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周 至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议 表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪 年休假 等假期。 甲方因施工建 设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安 排补休、 法定节假日 加班的，甲方按 第四十四条规定支付加班工资。 爱合同 https://ihetong.cn 四、劳动报酬 第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资: (一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月____日前向乙方支付工资。 (二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_ ___日。 (三)计件工资。计件单价约定为______。 甲方生产经营任务不足，乙方同 意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗 位工作外的其他义务。 五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续， 并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙 方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患 职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待 遇，按国家有关 生育保险 政策规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工 种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 甲方根据生产岗 位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施， 发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要